BEZVIZ.INFO
Інформаційний компас для українців

Польща приваблива для роботи у багатьох іноземців з-за меж ЄС і ЄЕЗ. Найбільше масово їдуть в країну українці, але і білоруси з росіянами, а також громадяни інших країн СНД, нерідко обирають РП для працевлаштування.

Знайти хорошу роботу і довгий час працювати на одному місці – це, напевно, мрія заробітчан. Однак життя нерідко здійснює одні їй відомі повороти, вимальовуючи реальність далеку від намальованої в мріях. Роботу можна втратити. Робота може не влаштувати. Роботодавець може збанкрутувати і т.д.

Що робити в цьому випадку? Кидати все, звільнятися і повертатися, або зайнятися пошуком нової роботи. Але якщо нового роботодавця знайти не вдається? Є в Польщі інструмент – допомога по безробіттю, яким можуть скористатися і багато іноземців. Про нього і поговоримо докладно в цій статті.

Обираючи для життя та бізнес-діяльності Польщу, необхідно визначитися і з формою ведення підприємництва. У будь-якій країні є свої законодавчі нюанси, складнощі, податкові та соціальні відрахування. Розбиратися у всьому цьому бізнесмен повинен сам, або буде змушений оплачувати послуги найманих бухгалтерів, консультантів.

Чудовим способом ведення діяльності в РП є бізнес-інкубатори. За допомогою цих організацій можна вирішити більшість проблем юридичного, податкового та консалтингового характеру, при цьому значно заощадивши. Більш того, на підставі такої співпраці можна розраховувати на ВНЖ у Польщі. Про все це докладно розповімо в цій статті.

Таксі – звична та зручна форма транспорту. Тому в цій статті буде детально розказано про послуги таксі. Де і як знайти машину, які існують тарифи, в яких містах Польщі вища вартість та інші цікаві подробиці.

Уже не перший раз, говорячи про чеську мову, ми повертаємося до теми сертифікатів. У статті про мовні курси зазначалося, що багато вузів та/або роботодавців не висувають жорстких вимог до наявності цього документа, а задовольняються фактичними знаннями.

Однак у ряді випадків мовний сертифікат необхідний. Його можуть внести до переліку обов'язкових документів для вступу до ряду вузів, а деякі посади можна займати виключно за наявності такого сертифіката – ці вимоги містяться в чеському законодавстві. Отже, потрібно детально розібратися в питанні.

Неважливо, з якої причини виникла необхідність доучуватися після 9 класу в Чехії. Це може бути пов'язано, наприклад, з переїздом батьків або особистими бажаннями учня. Важливо, що це можливо, але процес має ряд особливостей, без знання яких можна втратити час і гроші, а мрії залишити нездійсненими. Про те, як отримати середню освіту в ЧР після дев'ятирічки для росіян, українців та білорусів розповімо в даній статті.

Європейська освіта. Це словосполучення манить багатьох молодих людей після 11 класу з України, Казахстану та інших країн СНД. Чеські вузи (особливо в Празі) стають бажаними для абітурієнтів, а коли дізнаються, що навчатися в університетах ЧР можна безкоштовно, радісно спрямовуються в цю країну. Спрямовуються, і… розчаровані відмовою, змушені повертатися додому.

Невже це неможливо? Можливо! Але доведеться запастися величезним терпінням, безмежною цілеспрямованістю та пристойною сумою грошей. Так, ми не помилилися, для безкоштовної вищої освіти в Чехії доведеться не тільки попрацювати, але й витратити суму від 3000 до 5000 євро. Втім, про все по порядку.

Нострифікація – страшне і незрозуміле слово для тих, хто вперше стикається з цим явищем. Незрозуміло що це, навіщо і як відбувається, але всіх, хто бажає навчатися або працювати за отриманою спеціальністю в Чехії, це слово буквально переслідує.

Насправді в чеській нострифікації немає нічого страшного або неможливого, однак у процесі є досить тонкі, чутливі моменти, без знання яких можна витратити багато зайвого часу і коштів. Про те, як провести нострифікацію самостійно, що потрібно надати і в яку суму це обійдеться, поговоримо в даному матеріалі.

Статистика однозначно підтверджує, що графік відпусток у більшості працівників у Польщі змінився через пандемію коронавірусу. Надходять і відомості, що багатьох іноземних працівників відправили у відпустки без збереження заробітної плати (за свій рахунок). Наскільки це законно? Чи не порушуються права працівників?