Обов'язковим етапом отримання чеської візи є оплата консульського (візового), а в деяких випадках і сервісного збору. Здається, що може бути легше: дізнатися вартість, піти і заплатити. Але, не тут-то було! Чехи, з усердям, гідним кращого застосування, заплутали систему оплати до крайності. Особливо проблематично здійснити оплату тим, хто «підглядає» інформацію на сайтах сусідніх держав. 

Чекати і нічого не робити – ще Ремарк у «Трьох товаришах» запевняв, що від цього «можна зійти з розуму». Застосовна істина і до процесу отримання візи в Чехію, коли всі документи здані, розгляд почався, але про те, що відбувається, заявник нічого не знає.

Працевлаштування в Чехії цікаве багатьом громадянам країн СНД, і в першу чергу українцям. Деякі чули про існування програми під назвою «Режим Україна Чехія» для полегшеного працевлаштування в Чехії за Робочою картою, але що конкретно вона собою являє, розібратися змогли не всі. У цьому немає нічого дивного, офіційні пояснення дійсно не завжди зрозумілі.

Шенгенська віза – зручний інструмент для відвідування всіх країн Шенгенської угоди. Вона в рівній мірі дає право перебувати в кожній з держав зони, однак оформляє візу та країна, в якій іноземець планує перебувати більшу частину часу. Відкрити Шенгенську візу може і Чехія. Особливості цього процесу для українців, деталі оформлення в'їзду, складнощі.

Нерідко обставини змушують обирати для роботи за кордоном. Чи добре це, чи погано – питання філософське, але якщо іншого способу для виживання просто немає, то воно відходить на задній план, а на перший план виходить необхідність з’ясування деталей: як поїхати, що для цього потрібно? Чехія – невелика, але швидко розвиваюча європейська країна.

Блакитні карти ЄС ми розглядали вже кілька разів, детально розповідаючи про дозволи на проживання та роботу в Польщі та Німеччині. Застосовується цей інструмент і в Чеській республіці, однак, незважаючи на однакові назви та абревіатуру «ЄС», він має свої, іноді дуже значні, особливості та відмінності. Що дає Modrá karta в Чехії? 

Як ви знаєте, в'їзд до Чехії пов'язаний з цілим рядом підготовчих заходів. Треба отримати візу або підготувати підстави для безвізового в'їзду, треба подбати про місце проживання, достатність коштів і ще безліч інших питань. Тим образливіше, приготувавши все і прибувши на кордон, опинитися в неприємній ситуації відмови у в'їзді до Чехії через зайву пачку сигарет або бутерброд.

Розбираючись з умовами працевлаштування в Чехії, будь-яка людина рано чи пізно зіткнеться з поняттям дозволу на роботу. Як правило, люди починають дізнаватися про ситуацію «методом від зворотного», тобто спочатку з'ясовують, чи підходить їм Синя карта, потім переконуються, чи немає можливості отримати Трудову карту, і тільки потім, якщо жоден з цих інструментів не доступний.

Зібралися на тривале проживання в яку-небудь країну – треба знати її мову. Це всім відома істина, і Чехія не є винятком з загального правила. Вчити чеську краще безпосередньо в ЧР – і це так само банальна істина, знайома всім. Але в самому процесі отримання знань криється маса тонкощів і деталей.

«Добре там, де нас немає», — скільки сотень, якщо не тисяч разів людина чує цю приказку. І не тільки чує, але й вірить почутому. Якщо на ці «переконання» накладається економічна нестабільність вдома, а необхідність годувати себе і сім'ю ніхто не відміняв, то одна з перших думок – вирушити якраз туди «де нас немає».

Все більше громадян країн СНД, особливо українців, обирають для роботи Чехію. Все більше спеціальних програм для іноземців, особливо українців, вводить чеський уряд. Це взаємне рух до один одного поки проходить не завжди гладко, але з кожним днем все більше набирає обертів.

Однак головне, для чого іноземець вирушає на роботу в Чехію, це зарплата. Дізнатися її величину, напевно, перше, що потрібно зробити при плануванні поїздки. Які ж зарплати в Чехії? Скільки заробляють мігранти на місяць? Який розмір податків для українців, і скільки іноземець може заробити чистими «на руки»? Давайте розберемося в цих цифрах.

Якщо ви потрапили на цю сторінку, значить ваше бажання працювати в Чехії пройшло кілька етапів. Очевидно, що тепер вас цікавлять речі конкретні, юридично точні, а саме трудові договори, які укладають між собою працівники та роботодавці в ЧР.

Це дуже важливий момент, від якого залежатимуть головні аспекти при працевлаштуванні в Чехії: зарплата, правовий захист, отримання візи, трудової або синьої карти тощо. Тому не будемо затягувати з вступом, і перейдемо відразу до типів трудових договорів, способів їх укладення та прав, які вони надають.

При всій наївності думки про те, що житло необхідне кожній людині, вона є істинною, і з якою б метою іноземець не прибув до Чехії, десь жити йому доведеться. З туристами все більш-менш ясно – у них є бронь готелю, в крайньому разі хостелу або проживання у знайомих. Інша справа, якщо плановане перебування в ЧР займе більший термін.

Багато хто, напевно, пам'ятає народну мудрість, що порівнює роботу з вовком. Стверджується, що «в ліс вона не втече» і, цілком можливо, у перевіреному століттями афоризмі є своя частка правди. Але сьогоднішній день модифікує безліч звичних речей, і тепер нерідко стоїть питання не в тому «втече чи ні» робота, а в тому, щоб цього «вовка» зловити – знайти пристойного роботодавця.

Не завжди задумане виконується так, як уявлялося. Робота в Чехії, при всіх її плюсах, в реальності може виявитися чимось неприйнятним, незручним. Бувають і випадки, коли сам працівник не влаштував роботодавця, трапляються скорочення та багато інших причин.

Головне у всьому цьому одне – іноземець вже в Чехії, віза або карта на руках, а роботи немає або вона не влаштовує. Тоді і виникає питання – чи можна змінити роботу в Чехії.

Намагаючись детально розібратися в будь-якій темі, необхідно переходити від загального до конкретного. Ми доволі докладно розповідали про те, як знайти роботу в Чехії, які документи потрібно оформити, що робити, вже перебуваючи в країні. Але термін «робота» має настільки широке тлумачення, що може підрозумівати надзвичайно далекі одна від одної речі.

Ностальгія – явище психологічне, часто незрозуміле. Чи може ностальгія бути пов'язана з оплатою комунальних платежів у Чехії? Виявляється, що може, і в дуже високому ступені.

Отримати громадянство Чехії замислюються багато хто. Однак більшість бажаючих відмовляється від цієї ідеї, щойно намагаються «розшифрувати» хитросплетіння чеських профільних законів. Чи дійсно це такий складний процес?

Потрібно погодитися, що непростий. Можна сміливо стверджувати, що один із найскладніших в Європі. При цьому немає нічого неможливого, якщо докласти максимум зусиль.

У даній статті постараємося детально розібрати всі нюанси та складнощі отримання громадянства Чехії для росіян, українців та білорусів. Подивимося на проблематику з точки зору чеських законів та їх правозастосовної практики.

«Нічого особистого, тільки бізнес!», — в яких тільки умовах люди не використовують цю фразу, приписувану Аль Капоне. Можливо, у часи гангстерської Америки вона й мала глибокий сенс, але сучасний світ давно відійшов від таких примітивних понять.

Знайомлячись з різними бізнес-проектами Чехії, добре розумієш, що тут і бізнес, і особисте, а частіше й взагалі сімейне – все в одному, і одне без іншого неможливо. Чи варто намагатися адаптуватися в чеському бізнес-середовищі? Чому б і ні, якщо є бажання та можливості!

У попередньому матеріалі ми обговорили який відкрити бізнес в Чехії. Якщо ви обрали чим зайнятися – значить настав час реєстрації.

Для початку будь-якої діяльності підприємство необхідно зареєструвати. У кожній країні є свої особливості процесу, і Чехія не є винятком. Причому формальні бюрократичні перешкоди можуть чекати бізнесмена на кожному кроці, а відсутність досвіду спілкування з чеськими чиновниками може змусити втратити багато часу і грошей.

Як зареєструвати фірму в Чехії росіянам, українцям та білорусам? Які документи потрібно підготувати? Куди звертатися, скільки часу займе і яка вартість відкриття чеської компанії?

Уже не перший раз, говорячи про чеську мову, ми повертаємося до теми сертифікатів. У статті про мовні курси зазначалося, що багато вузів та/або роботодавців не висувають жорстких вимог до наявності цього документа, а задовольняються фактичними знаннями.

Однак у ряді випадків мовний сертифікат необхідний. Його можуть внести до переліку обов'язкових документів для вступу до ряду вузів, а деякі посади можна займати виключно за наявності такого сертифіката – ці вимоги містяться в чеському законодавстві. Отже, потрібно детально розібратися в питанні.