Ми присвячуємо багато матеріалів легальному працевлаштуванню іноземців в Польщі. Однак все частіше у читачів виникає питання: чи можна, маючи документи, що дозволяють роботу в РП, працювати в інших країнах ЄС, зокрема, в Німеччині. Давайте розберемо детально цей аспект перебування за кордоном, але, підкреслимо, мова йтиме саме про офіційну роботу – «криві схеми» розглядатися не будуть.

Життєві обставини іноземців, які проживають у Польщі, нерідко змінюються. Зокрема часто відбувається зміна місця проживання. Неважливо, що стало причиною переїзду – зміна роботи чи бажання змінити побутові умови – про зміну адреси проживання необхідно повідомити представників влади, а інколи й інші структури. 

Нерідко в джерелах, що роз'яснюють правила оформлення карт побиту, пов'язаних з роботою, можна зустріти інформацію, що отримати ВНЖ за сезонною роботою неможливо. Це не зовсім правильна інтерпретація законодавства – правильно говорити, що для дозволу на перебування за сезонною роботою існують свої правила, свої умови, свої терміни, іноді кардинально відмінні від інших випадків. 

Чекати і нічого не робити – ще Ремарк у «Трьох товаришах» запевняв, що від цього «можна зійти з розуму». Застосовна істина і до процесу отримання візи в Чехію, коли всі документи здані, розгляд почався, але про те, що відбувається, заявник нічого не знає.

Нова допомога для дітей з'явилася в Польщі з 2022 року. Загалом кожна сім'я, яка має двох і більше маленьких дітей, зможе отримати по 12000 злотих на дитину. Допомога названа Сімейним капіталом і стане частиною «Нового польського ладу». Про те, що це за кошти, хто і як може їх отримати, в матеріалі «bezviz.info».

Знаменитий учений, професор Гарвардської школи бізнесу Ентоні Роберт стверджував, що люди, які не мають своїх ідей, будуть працювати на тих, хто такі ідеї має. Звісно, мова йшла про підприємництво, і ідея в даному випадку синонімічна мрії працювати на самого себе. Однак літати в хмарах мрій недостатньо.

Перебування іноземців у Польщі в більшості випадків обмежене певними строками – днями перебування по безвізу, візі або карті побиту. Розрахунок допустимих періодів перебування в країні, обчислення коридорів – не найпростіше завдання, особливо для початківця мандрівника. Що вже казати про ситуацію очікування рішення по ВНЖ або інших специфічних умовах.

Про те, що цивільно-правові договори не підпорядковуються нормам Трудового кодексу РП, говорять багато і часто. Подібні спрощення дозволяємо собі і ми, коли йдеться про принципові відмінності між правами, наданими за умовами о праце та умовами злецення. Однак існують досить значні аспекти захисту трудових прав у Польщі, в тому числі для іноземців