Польша упростит трудоустройство иностранцев с 2022 года

Польша упростит трудоустройство иностранцев с 2022 года

Правительство Польши хочет внести изменения, которые упростят действующую процедуру трудоустройства иностранцев.

 

Какие изменения планируют

В интервью газете «Dziennik Gazeta Prawna» заместитель министра развития, труда и технологий Ивона Михалек сообщил о планах правительства Польши:

  1. продление срока трудоустройства иностранцев в Польше без необходимости получения разрешения на работу
  2. введение нового типа документа, позволяющего упростить доступ иностранцев на польский рынок труда на срок до трех лет
  3. ускорение всех процедур легализации и устранение злоупотребления при приеме на работу иностранцев

 

-Мы начали работу и хотели бы, чтобы новые правила вступили в силу 1 января 2022 года. Стоит подчеркнуть, что такое важное положение требует времени, тем более что проект нового закона о трудоустройстве иностранцев будет разрабатываться в сотрудничестве с Министерством внутренних дел и администрации и Министерством иностранных дел. Также будут проводиться консультации с работодателями и профсоюзами,-сообщает в интервью Ивона Михалек.

-Мы хотим, чтобы все заявки, подаваемые работодателем, рассматривались в одном офисе на уровне повята, а количество подаваемых документов было сокращено. Таким образом, работодатели получат более легкий доступ к вопросам, связанным с трудоустройством иностранцев, и вся система станет более прозрачной,-сказано в интервью для DGP.

-Мы также хотим, чтобы работодатели имели возможность нанимать иностранцев, которые в настоящее время работают в Польше на основании освядчений, на срок более шести месяцев. В настоящее время действует правило, согласно которому иностранцы могут работать шесть месяцев в году без необходимости получения разрешения на работу (zezwolenia na pracę) при наличии письменного заявления работодателя. Они также должны быть зарегистрированы в повятской службе занятости и иметь письменный договор. Если работодатель хочет нанять иностранца на более длительный срок, требуется разрешение на работу (zezwolenia na pracę). Мы предполагаем, что после упрощения всей системы новый тип документа позволит ему выйти на рынок труда на более длительный период (например, как в настоящее время до трех лет), но сохранит простоту и гибкость, характерные для освядчений.

В интервью было сказано и том, что Польское правительство планирует устранить злоупотребления при приеме на работу иностранцев. Речь идет о нелегальности трудоустройства иностранцев. Эти вопросы планируют решить путем модернизации электронной системы и изменениями в законодательстве.

По мнению экспертов рынка труда, заявление правительства является очень оптимистичной информацией для работодателей в Польше, потому что польским компаниям нужны сотрудники, которые останутся с ними дольше.