Чого не можна робити на роботі в Польщі в перші дні працевлаштування?

Зміна роботи рідко проходить в комфортних умовах. Нові начальники, нові колеги – все навколо нове. Через це нерідко співробітники починають нервувати і робити помилки. «bezviz.info» вже розповідав, що необхідно зробити до початку роботи, а також у перші дні після виходу на нове місце. Логічно звернути увагу і на те, чого робити не варто.

Зміст:

• Порада 1. Не нав'язуйтеся відразу новим колегам
• Порада 2. Не бійтеся запитувати
• Порада 3. Не ставтеся ні до кого упереджено
• Порада 4. Не говоріть погано про своє колишнє місце роботи чи начальника
• Порада 5. Не засиджуйтеся в соціальних мережах

Припустимо, співробітник успішно пройшов всі етапи відбору персоналу, переміг інших кандидатів, виконав всі формальності, і ось, настав час приступати до роботи. Саме в цей час новачки роблять помилки найчастіше.

Про це і поговоримо далі, однак потрібно розуміти, що, якщо у випадку попередніх заходів мова йшла переважно про юридичні формальності, то тут поговоримо про речі більш приземлені – правильне спілкування, демонстрацію своїх навичок тощо. Представимо матеріал у вигляді основних порад, що краще (не) робити в перші робочі дні на новому місці.

Порада 1. Не нав'язуйтеся відразу новим колегам

Перше, чого слід уникати, це прагнення справити занадто позитивне враження на кожну нову людину, яку можна зустріти в офісі (в цеху, на виробництві, складі тощо). Якщо зображати з себе «кіногероя» — завжди посміхатися, роздавати гучне «привіт» кожному, навіть якщо ця людина знаходиться на іншому кінці приміщення – це скоріше створить враження, що ви, м'яко кажучи, дивний. Розслабтеся!

Не варто надто старатися бути смішним, крутим або розумним – така наполегливість може відлякати колег.

Знайомство з новими людьми вітається, але робити це слід спокійно, без зайвих емоцій. Ще буде час познайомитися з усіма ближче і потиснути кожному руку. Не обов'язково робити це в перший день роботи.

Порада 2. Не бійтеся запитувати

Навіть якщо в роботі на даній посаді у вас величезні знання і досвід, виконання її на новому місці завжди буде мати свої особливості, нюанси, традиції. Не обов'язково постійно бути «супергероєм», який «і так все знає», особливо на початку своєї роботи.

Кожен може помилитися, але щоб мінімізувати таку можливість, задавайте питання про все, що викликає сумніви. Питання, задані в перші кілька днів на роботі, не виставлять людину дурнем, а ось якщо накопичити їх і висловити пізніше, коли вже не будете вважатися новачком, це може створити негативне враження.

Крім цього, задаючи питання, можна краще дізнатися і співробітників, і культуру компанії, що допоможе ефективніше орієнтуватися на новому місці. Ви також продемонструєте свою відкритість і готовність вчитися.

Пам'ятайте, що на кожному робочому місці існують свої звичаї. Як тільки дізнаєтеся їх, не заперечуйте, не критикуйте. Зрештою, саме ви приєдналися до команди, а не навпаки.

Порада 3. Не ставтеся ні до кого упереджено

У перші дні роботи нові колеги обов'язково підкажуть, кого слід остерігатися, від кого слід триматися подалі, а хто поводиться «трохи не так».

Слухайте терпляче, кивайте, але перш ніж скласти остаточну думку, познайомтеся з цими людьми самі і вирішіть, чи правда те, що про них говорять інші. Ви поки не знаєте, що, кого і з ким пов'язує, і які відносини між окремими людьми в офісі. Складіть власну думку пізніше, після особистого спілкування.

Порада 4. Не говоріть погано про своє колишнє місце роботи чи начальника

Якщо життя склалося так, що ви пішли зі старої роботи, то головне завдання – проаналізувати причини і не допустити їх появи на новому місці. Плітки про своїх колишніх колег чи начальника і / або розмови про їхні погані якості точно не додадуть вам ваги на новому місці.

Люди, які пліткують з вами, з такою ж ймовірністю будуть пліткувати і про вас.

Крім того, плітки можуть призвести до того, що ви здаватиметеся дріб'язковим і ненадійним, адже якщо вам так хочеться копатися в брудній білизні зараз, що буде, якщо ви підете в наступну компанію?

Порада 5. Не засиджуйтеся в соціальних мережах

Навіть якщо всі навколо використовують свій телефон або соціальні мережі, не хапайтеся за гаджет занадто часто протягом перших кількох днів на роботі. Втрата часу в соціальних мережах або в смартфоні покаже, що вас більше цікавить особисте життя, ніж те, що відбувається навколо в професійній сфері.

Постійне «сидіння» в телефоні – це як мінімум непрофесійно. Про вас ще не склали повного враження, вас все ще «зустрічають по одежці». Колеги будуть вважати, що ви не повністю віддані новим професійним завданням, а це точно не може бути метою перших днів.

Підсумуємо. Не будьте занадто активними, нав'язливими і зверхніми, але не варто і соромитися, особливо у питаннях, пов'язаних з професійними нюансами. Не поспішайте всім сподобатися, але і на сторонні речі в перші дні краще не відволікатися.