Які зарплати в Німеччині? Дізнаємося, хто і скільки отримує до і після сплати податків
- Деталі
«У Німеччині вищий рівень життя», «у ФРН більші зарплати», «німецькі соц. гарантії кращі, ніж у країнах СНД» і т.д. і т.п. Дуже часто доводиться чути ці загальні слова без будь-яких конкретних пояснень. Дуже часто подібні висловлювання можна замінити банальним «добре там, де нас немає». Але чи так це насправді?
24.04.2022. Німецький уряд прийняв рішення про позачергове підвищення мінімальної заробітної плати в поточному році. Збільшену до 9,82 євро на годину з січня 2022 року оплату праці піднімуть до 10,45 з липня, а потім і до 12 євро на годину з 1 жовтня.
Зміст:
- Відносність розрахунків
- Мінімальна оплата праці
- Зміни мінімального заробітку в 2015-2022 роках
- Мінімальна заробітна плата в місяць (брутто)
- Скільки податок з зарплати в Німеччині?
- Мінімальний розмір з/п після сплати податків (нетто)
- Яка середня зарплата в Німеччині?
- Таблиця зарплати в Німеччині за професіями
- Які найвисокооплачуваніші професії?
- Залежність від федеральної землі та інших факторів
Відносність розрахунків
До переходу безпосередньо до цифр, попередимо про відносність значень. Мінімальні параметри брутто на годину – це єдина точно встановлена законодавством цифра. Все інше, включаючи податки, кількість робочих годин, рівень зарплат за професіями і регіонами, конвертація в інші валюти і т.д. величини змінні.
Мінімальна оплата праці
Величина мінімальної оплати праці була встановлена в Німеччині тільки в 2015 році (Mindestlohngesetz vom 11). Це ставка брутто в євро за годину роботи (брутто – величина оплати до вирахування податків).
Цікаво, що до введення жорсткої мінімальної ставки, понад 4 млн. робочих місць оплачувалися нижче встановленого рівня. Тобто для великої кількості працівників, у т.ч. і іноземців, прийняття закону стало фактом підвищення оплати праці в Німеччині.
Також радимо прочитати:
Зміни мінімального заробітку в 2015-2022 роках
Величина мінімальної оплати праці коригувалася раз на 1-2 роки, однак через високу інфляцію в 2022 році цей підхід було змінено (тільки за 2022 рік «мінімалка» коригувалася тричі). З 2015 року вона змінювалася кілька разів, і найактуальніші дані ми маємо на 2022 рік. В цілому величини такі:
- 2015 рік – 8,50 €.
- 2017 рік – 8,84 €.
- 2019 рік – 9,19 €.
- 2020 рік – 9,35 €.
- 2021 рік – 9,60 €.
- З 1 січня 2022 року – 9,82 €.
- З 1 липня 2022 року – 10,45 €.
- З 1 жовтня 2022 року – 12 €.
Нагадаємо, що мова йде про ставку брутто за 1 годину роботи.
Мінімальна заробітна плата в місяць (брутто)
Така величина більш звична вихідцям з б. СРСР, але у ФРН вона не зафіксована законодавчо. Ми можемо розрахувати її приблизні значення, маючи на увазі 20-денний робочий день по 8 годин кожен, тобто 160 робочих годин на місяць.
Курси гривні та рубля взяті на січень 2022 року і можуть мати певну волатильність (змінність ціни) в подальшому.
Отже, мінімальна оплата брутто в місяць на 2022 рік становить:
| В євро | 1 520 € |
| В рублях | 132 072 ₽ |
| В гривнях | 48 675 ₴ |
| В білоруських рублях | 4 477 біл.руб. |
Непогані цифри, враховуючи, що мова йде саме про мінімальний розмір оплати. Однак німецьке податкове навантаження одне з найвищих, і розрахунок сум у нетто скоротить ці суми.
Скільки податок з зарплати в Німеччині?
Було б чудово, якби ми могли заявити про конкретний відсоток податків у ФРН. Ось вам сума брутто, відніміть з неї податки – отримаєте нетто. Однак система оподаткування Німеччини ще й одна з найскладніших.
Основними зборами, які сплачує працівник, є:
- Подохідний податок – ця величина може змінюватися від 14% до 45%.
- «Церковний податок» — сплачується прихожанами деяких конфесій, але при офіційному виході з приходу Kirchensteuer може не стягуватися.
- Solidaritätszuschlag – це т.зв. податок солідарності (близько 5,5%), кошти якого спрямовані на вирівнювання різниці розвитку між Сходом і Заходом країни. З січня 2021 року він стягується лише з тих, чий річний дохід брутто перевищує 73 800 євро.
- Соціальні виплати: медицина, пенсійні фонди, безробіття, втрата працездатності.
Крім того, що кожна з величин сама по собі змінюється, виплати ще залежать від кількості дітей (детальніше про допомогу по догляду за дитиною), географії проживання, податкового класу, величини брутто тощо.
Приклад податків. Німець із західної частини країни, який має одну дитину і 3-й клас оподаткування, буде отримувати:
| Брутто | Податки і збори | Нетто |
|---|---|---|
| 2 000 € | 429,67 € | 1 570,33 € |
| 3 000 € | 830,63 € | 2 169,37 € |
Ми не ставимо за мету розкрити всі нюанси німецького оподаткування в цьому невеликому розділі, а хочемо лише показати орієнтовні різниці між брутто і нетто.
Мінімальний розмір з/п після сплати податків (нетто)
Для розрахунків нетто середньомісячної мінімалки будемо використовувати наведені вище дані. Також подивимося на дані Федерального відомства зі статистики, які вказують на те, що при повному робочому дні частка нетто в зарплатах брутто становить від 59% до 67%.
Мінімальна зарплата на місяць в нетто (курси на січень 2022 року):
| Євро | 958 € |
| Рублі | 83 240 ₽ |
| Гривні | 30 678 ₴ |
| Білоруські рублі | 2 821 біл.руб. |
Цифри стали менш привабливими. А з урахуванням дороги і проживання? Але ж мова поки йде тільки про мінімальний розмір. Давайте ж подивимося на середні показники.
Яка середня зарплата в Німеччині?
Трохи нижче ми обов'язково розберемо середні зарплати по галузях, але спочатку подивимося на усереднені значення по економіці загалом. Це дасть уявлення про реальні доходи, в т.ч. і іноземців, легально працевлаштованих у ФРН.
Величина середньої оплати законами не фіксується і є виключно статистичними даними за минулий період. Будемо використовувати відомості Федерального відомства зі статистики за 2020 рік, оскільки більш свіжі ще не надійшли. Незважаючи на минулий час, цифри дають уявлення про порядок середньомісячних виплат.
Надамо дані брутто і нетто, ґрунтуючись на наведених раніше даних і методах розрахунків.
Брутто:
| Євро | 3 975 € |
| Рублі | 345 385 ₽ |
| Гривні | 127 293 ₴ |
Нетто (з розрахунку 63% від брутто):
| Євро | 2 504 € |
```html
Рублі217 571 ₽Гривні80 186 ₴
Погодьтеся, такі цифри виглядають більш привабливо, особливо якщо їх порівнювати з реаліями в країнах СНД.
Таблиця зарплати в Німеччині за професіями
Різниця середніх зарплат за галузями економіки досить значна. Однак і тут існують варіації оплати залежно від розміру підприємства, стажу працівника, географії розташування та багатьох інших причин.
Ми знову будемо використовувати дані офіційної статистики, цього разу усереднені за професіями. Зарплати представимо в євро (брутто), а річні показники будуть отримані шляхом множення середньомісячних на 12.
| Професія | Середня за місяць, € | Середня за рік, € |
|---|---|---|
| Учитель | 3 300 – 4 500 | 39 600 – 54 000 |
| Інженер | 4 100 – 5 600 | 49 200 – 67 200 |
| Автомеханік | 2 300 – 3 150 | 27 600 – 37 800 |
| Двірник, прибиральниця | 1 700 – 2 550 | 20 400 – 30 600 |
| Зварювальник | 2 100 – 3 100 | 25 200 – 37 200 |
| Лікар | 7 000 – 8 000 | 84 000 – 96 000 |
| Стоматолог | 3 600 – 4 400 | 43 200 – 52 800 |
| Медсестра | 2 800 – 3 000 | 33 600 – 36 000 |
| Продавець | 2 100 – 3 000 | 25 200 – 36 000 |
| Водій автобуса | 2 200 – 3 000 | 26 400 – 36 000 |
| Програміст, дизайнер | 4 000 – 4 500 | 48 000 – 54 000 |
| Будівельник | 2 100 – 3 100 | 25 200 – 37 200 |
| Шахтар | 3 300 – 3 500 | 39 600 – 42 000 |
| Поліцейський | 2 800 – 4 200 | 33 600 – 50 400 |
| Пожежник | 4 000 – 4 200 | 48 000 – 50 400 |
| Кухар | 1 600 – 3 300 | 19 200 – 39 600 |
| Вантажник | 1 500 – 2 000 | 18 000 – 24 000 |
| Електрик | 2 500 – 2 900 | 30 000 – 34 800 |
| Сантехнік | 1 600 – 2 100 | 19 200 – 25 200 |
Межі середніх значень залежать від сфери застосування. Так, наприклад, у графі «учителі» містяться дані як шкільних викладачів, так і викладачів вузів, а «інженер» включає в себе і технологів, і механіків.
Які найвисокооплачуваніші професії?
З таблиці вище наочно видно, хто заробляє більше. Однак статистичне відомство окремо публікує і сфери ринку, в яких оплата праці максимальна (без зазначення конкретних цифр). До них віднесені (від більшого до меншого):
- Банківська справа.
- Фармацевтика.
- Автомобільна промисловість.
- Телекомунікації.
- Хімія.
- Важке машинобудування.
- Виробництво медичного обладнання.
- Авіаперевезення, в т.ч. космічна галузь.
- Страхування.
- Енергетична сфера.
- Торгівля.
- Державні службовці.
- Сільськогосподарські роботи.
- Галузь здоров'я і соц. служби.
- Реклама.
- Туризм.
- Усі типи освіти.
- Ремісники.
- Готелі.
- Гастрономія.
```
Як видно, дані перетинаються, причому часом досить химерним чином. Логічно, що банки та IT заробляють найбільше, але досить низькооплачувані фармацевти поєднуються з фармакологією, як з однією з високооплачуваних галузей. Причина в тому, що сама професія не має високих зарплат, але загалом по галузі є багато інших більш оплачуваних спеціалістів, які і виводять її в лідери за середніми показниками.
Залежність від федеральної землі та інших факторів
Географічна різниця в заробітних платах у Німеччині поки не усунена. Східні землі (колишня НДР) отримують менше, західні, відповідно, оплачуються вище. Це пов'язано як з рівнем розвитку економіки регіонів, так і з низкою інших факторів.
До числа найвисокооплачуваніших регіонів традиційно належать Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Найнижчі зарплати в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt та Mecklenburg-Vorpommern.
Є й інші фактори, що впливають на те, хто і скільки отримує в Німеччині. Наприклад, розмір підприємства – з/п на невеликій фірмі може бути на 10% — 30% нижче, ніж у великому холдингу. Жінки отримують за свою працю на 15% — 30% менше чоловіків.
Також радимо прочитати: