Це дуже важливий аспект для всіх біженців, хто в'їжджав до Польщі з чужими дітьми. Для легалізації неповнолітніх, а також отримання допомог та інших юридично важливих дій, необхідно оформити тимчасове опікунство. Без цього відповідальна особа може бути призначена польською державою, і це може бути далеко не та людина, яка в даний час здійснює фактичне опікунство.
Продовжуючи близько знайомитися з культурними особливостями Польщі, необхідно зупинитися на традиціях відзначати свята. У даному матеріалі ми розповімо, як поляки зустрічають Новий рік – добре знайоме і улюблене багатьма торжество. Які з звичаїв здадуться добре знайомими? Що, навпаки, незвично, які особливості? Що можна і що не можна робити, щоб не потрапити в неприємні ситуації?
Після змін бланка заяви на надання карти побиту, крім безпосередньо внеску, правила заповнення якого детально розглянуті в даній статті, з'явилася необхідність оформлення і додатків до нього – в першу чергу Додатка №1, без якого не обійтися для отримання єдиного дозволу на перебування і роботу.
Витрати на соціальні внески в ZUS – одна з найвідчутніших статей витрат польських підприємців. Особливо якщо йдеться про малі підприємства з невисокими доходами. Саме для такого бізнесу була введена нова система (стартувала в 2020 році), яка дає можливість платити значно менше внесків — Mały ZUS plus.
Plus – один із найпопулярніших мобільних операторів Польщі, серед послуг якого знайдуть підходящі для себе і туристи, і ті іноземці, хто вирішив надовго оселитися в РП. Бренд належить великій польській телекомунікаційній компанії, яка надає прямий (не віртуальний) доступ до своїх мереж.
Працевлаштування в Чехії цікаве багатьом громадянам країн СНД, і в першу чергу українцям. Деякі чули про існування програми під назвою «Режим Україна Чехія» для полегшеного працевлаштування в Чехії за Робочою картою, але що конкретно вона собою являє, розібратися змогли не всі. У цьому немає нічого дивного, офіційні пояснення дійсно не завжди зрозумілі.
Працюючі в Польщі іноземці рано чи пізно стикаються з питанням трудового стажу. Деякі аспекти працевлаштування, наприклад, тривалість відпустки, строк повідомлення перед звільненням тощо, залежать від цього показника безпосередньо. Часто виникає нерозуміння, пов'язане з роботою за договорами цивільно-правової форми – як вони впливають на стаж, чи залежить від цього пенсія?
Не секрет, що десятки тисяч українців, раніше оформивших тимчасовий захист (отримавших PESEL UKR), втратили свій статус через виїзд з Польщі на строк більше 30 днів. У зв'язку з цим часто виникає питання про відновлення втраченого захисту. Чи можна відновити Статус UKR, анульований через виїзд, або отримати його повторно? Куди звертатися з цього питання?
