Всі трудові взаємовідносини працівника і роботодавця в Польщі, в тому числі і з іноземцями, повинні бути зафіксовані підписаним договором. Якщо працівнику, з точки зору захисту його прав, більш цікава umowa o pracę, то наймачі віддають перевагу більш вільним для себе цивільно-правовим формам трудових контрактів. Нерідко інтереси роботодавця превалюють над бажаннями працівників.
Як тільки десь починають «крутитися» гроші, поруч обов'язково з'являються шахраї. Можна нарікати на цей факт, переживати, псувати собі нерви, але значно продуктивніше заздалегідь підготуватися до можливого шахрайства, тим самим виключивши, або принаймні мінімізувавши ризики. На жаль, у «bezviz.info» немає чарівної кнопки, натиснувши на яку читач одразу буде захищений від брехні.
Одним з обов'язкових ідентифікаторів для бізнесу в Польщі є NIP. Отримати його зобов'язаний кожен підприємець, в тому числі і іноземець, який планує господарську діяльність в Польщі. Що таке НІП, хто і як зобов'язаний його оформити – читайте в даному матеріалі «bezviz.info».
Продовжуючи серію статей про легалізацію в Польщі, необхідно звернути увагу на такий складний аспект, як оподаткування. Складний не тільки способами розрахунків або видом заповнюваної документації, але перш за все перманентно модифікованим законодавством.
Будь-яка поїздка до Польщі повинна супроводжуватися підготовкою пакету документів. Працевлаштування в РП не є винятком, скоріше навпаки, вимагає ще більш детального підходу. Однак у даному матеріалі ми зупинимося тільки на одному, але дуже важливому компоненті успішного отримання робочої візи – на страховому полісі. Чи потрібно українцям отримувати страховку для національної візи? Що це за поліс?
У законодавстві Республіки Польща вказано, що реєстрація обов'язкова для всіх поляків та іммігрантів, включаючи українців, в тому числі зі статусом УКР, які перебувають на території Польщі більше 3 місяців. Виходячи з цього, багатьом іноземцям необхідно знати, як отримати замельдування в Польщі.
Одним із зручних інструментів легалізації в Польщі є отримання виду на проживання. Залежно від підстав, це може бути дозвіл на постійне (pobyt stały) або тимчасове (pobyt czasowy) перебування. Підтвердженням наявності виду на проживання є карта побиту: довгострокового (stałego) або тимчасового (czasowego) перебування відповідно. Підставам, технологіям, вигодам і необхідним документам для отримання тимчасового побиту.
Усі, напевно, пам'ятають відому народну приказку: «Зробив діло – гуляй сміло». Її сенс цілком можна застосувати і до такої форми цивільно-правового договору, як Umowa o dzieło. Саме цей тип контракту позначає роботу разову, обмежену певними умовами: є обсяг робіт, після виконання яких відбувається оплата, договір вважається виконаним і припиняє свою дію.
