Конфедерація роботодавців «Lewiatan» та Всепольський союз профспілок (OPZZ) провели спільне дослідження та вручили сертифікати «Агентство зайнятості, дружнє до працівників» восьми компаніям, що діють на ринку праці Польщі. Що це за сертифікати, і хто увійшов до «топ по дружелюбності» – читайте в даному матеріалі «bezviz.info».
Ціни на основні товари та послуги завжди є одним з головних показників комфорту життя. У даному матеріалі «bezviz.info» будемо консолідувати різні офіційні дані щодо цін у різних країнах та порівнювати їх з польськими.
Заголовок даної статті на перший погляд може здатися дивним: навіщо комусь звільнятися до початку роботи, і як таке взагалі можливо? Однак на цю тему «bezviz.info» наштовхнув питання однієї з читачок.
Жінка, звільняючись з одного місця, знайшла нову роботу. У попереднього роботодавця ще діяв період відпрацювання (строк повідомлення), і нова умова о праце була підписана, наприклад, 1 травня, але дата початку її дії вказана з 1 червня (після завершення відпрацювання). У цей період (з 1 травня по 1 червня) співробітниця отримала ще більш вигідну пропозицію. Відповідно, виникає питання: як розірвати трудовий договір, якщо він уже підписаний, але ще не діє? На цьому прикладі і розглянемо дану тему.
Отримання іпотеки в Польщі для іноземця – завдання не з легких, але при відповідності певним умовам, все-таки можливе. Одне з обов'язкових вимог – це доходи позичальника, з яких він зобов'язаний своєчасно здійснювати погашення кредиту. Взаємовідносини між позичальником і банком затягуються на роки (як правило, йдеться про 20 – 30 і більше років), а роботу в РП змінюють в середньому, згідно зі статистичними даними, раз в 3 – 4 роки.
Чи повинен позичальник повідомляти банк про зміну роботи? Як відбувається повідомлення про зміну доходів при іпотеці? Відповіді читайте в даному матеріалі.
Цивільно-правовий договір безсумнівно менше захищає працівників, ніж умова о праце (повноцінний трудовий договір). Однак саме умову злецення найчастіше воліють підписувати роботодавці Польщі з іноземцями, тому питання про права, в тому числі про майбутнє пенсійне забезпечення, виникають дуже часто.
Чи впливає умова злецення на розмір пенсійних виплат, на строки виходу на пенсію або інші пов'язані з цим питання?
Обов'язковою умовою для отримання доступу до різних банківських послуг є відкриття рахунку. Без цього людина не зможе отримувати зарплату від роботодавця, взяти або виплачувати кредит, оформити іпотеку, а також здійснювати бізнес-угоди. Послугами польського банку BNP Paribas користуються багато поляків.
На жаль, нерідко проблеми зі здоров'ям супроводжуються і фінансовими труднощами в сім'ї, оскільки витрати на дітей з обмеженими можливостями частіше за все вищі. Але навчатися потрібно всім, а це завжди пов'язано з додатковими витратами. У Польщі на учнів-інвалідів можна отримати щорічне співфінансування покупки підручників. Що це за допомога? Хто і як може оформити виплати?
Про те, хто і як може зареєструватися в Польщі як безробітний і отримувати відповідну допомогу, «bezviz.info» вже розповідав у цій статті. На жаль, далеко не всі іноземці мають право на допомогу по безробіттю, однак це не означає, що в Повятовому уженді праці (PUP) їм не можуть допомогти з працевлаштуванням. Для цього існує статус особи, яка шукає роботу.
