Особливості роботи по безвізу в Польщі для українців

З 01 липня 2017 року змінені правила працевлаштування українців у РП. Одразу відповімо на головне питання: «Чи можна працювати в Польщі без візи». Так, громадяни України можуть офіційно працювати в Польщі за біометрією, не отримуючи робочу візу! Для білорусів і росіян такої можливості немає. Як це зробити? Як працювати за безвізом у Польщі?

Зміст:

• Що дає безвіз українцям?
• Терміни роботи в Польщі по біометричному паспорту
• Як українці можуть працювати без робочої візи?
• Дозвіл на працевлаштування
• Заява від роботодавця
• Вартість дозволів
• Трудовий договір – обов'язково оформіть
• Як потрапити до Польщі без візи?
• Як залишитися в Польщі після закінчення безвізу?
• Карта побиту
• Що робити тим, хто очікує карту?
• Переваги та недоліки роботи по біометрії
• Чи можна змінювати роботодавця по безвізу?

Що дає безвіз українцям?

Безвізовий режим – це можливість відвідувати країни Шенгену (за винятком Великобританії та Ірландії) з туристичними цілями до 90 днів у піврічний період. Тепер можна і працевлаштовуватися в Польщі на тимчасові роботи на ті ж терміни.

Важливо розуміти, що подібне послаблення введено тільки Польщею – робота в інших країнах за кордоном без візи заборонена!

Терміни роботи в Польщі по біометричному паспорту

Безвізовий режим передбачає присутність іноземця в країні на термін не більше 90 днів за півроку. Аналогічно – 90/180 – обстоят справи і з роботою українців по біометричному закордонному паспорту. Далі необхідно або повертатися додому, або оформляти інші документи.

Як українці можуть працювати без робочої візи?

Чутки і суперечки на тему можна чи не можна влаштовуватися на роботу в РП по безвізу ходили давно. Точку в них поставила Держприкордонслужба Польщі, давши роз'яснення по тим змінам, що вступили в силу з липня 2017.

За словами представника служби, кожен громадянин України може працювати в Польщі по біометричному паспорту, не отримуючи віз, якщо у нього є один з двох документів: дозвіл на роботу (Zezwolenie na pracę) або заява від роботодавця про намір працевлаштувати іноземця (oświadczenia).

Якщо закордонний паспорт старого зразка – робота в Польщі по безвізу неможлива.

Дозвіл на працевлаштування

Це вже відомий документ – ми докладно розбирали способи його отримання, необхідність і можливі проблеми. Ознайомитися з матеріалом ви можете тут.

Нагадаємо лише, що ініціює процес роботодавець, подаючи в воєводство пакет документів на працівника. Затверджує дозвіл воєвода. Офіційний термін виготовлення документа може досягати 2-х місяців, а фактично цей термін іноді значно перевищується.

Заява від роботодавця

Oświadczenia у багатьох відношеннях більш цікаве явище. У самому назві – заява – закладений повідомний характер цього документа. Роботодавець доводить до відома держави, що має намір працевлаштувати конкретного іноземця, і… все! Можна працювати. Термін виготовлення Освядчення – 7 днів.

Суттєвим недоліком Освядчення є те, що воно дає право на роботу не більше ніж на 6 місяців в рік. Вичерпавши цей термін необхідно виїхати на батьківщину, або оформляти дозвіл від воєводи, карту побиту. Звісно, безвізовий ліміт закінчиться раніше, але його можна продовжити – про те, як це зробити буде розказано нижче.

З 01.01.2018 введений ще один тип Заяви – сезонний, а сам документ став платним – 30 злотих. Детальніше про зміни дізнатися в цьому матеріалі.

Вартість дозволів

Збір за оформлення освядчення – 30 злотих, за воєводське дозвіл – 100 злотих. Ці виплати здійснює ініціатор процесу оформлення – роботодавець!

Трудовий договір – обов'язково оформіть

Існують однозначні вимоги закону і, будь ласка, ставтеся до цієї інформації дуже серйозно.

Після приїзду до Польщі працівник і роботодавець зобов'язані укласти трудовий договір! У деяких випадках, якщо це прямо не заборонено законом, допустима цивільно-правова форма (умова злецення або умова о дзело).

Протягом наступних 7 днів іноземець зобов'язаний зареєструватися в ZUS. Без цих дій робота в Польщі по біометрії вважатиметься незаконною!

Як потрапити до Польщі без візи?

Чинні закони не регламентують інші терміни та послідовність дій. Українець має повне право в'їхати до Польщі по безвізу і вже там шукати собі роботу, оформляти документи тощо.

Однак є проблема: очікувати дозволу можна кілька місяців, працювати поки буде не можна, а термін перебування (ті самі 90 днів) скорочується. Коли всі папери будуть готові, на роботу може не залишитися часу.

Ми рекомендуємо наступну послідовність дій:

1. Знайти роботодавця і вакансію (можна через наш каталог).
2. Отримати від нього дозвіл на роботу.
3. В'їхати до Польщі.
4. Укласти трудовий договір.
5. Зареєструватися в ZUS.

Оскільки перші пункти здійснювалися дистанційно або короткочасними поїздками, дозволений термін роботи можна буде використати максимально продуктивно.

Як залишитися в Польщі після закінчення безвізу?

Карта побиту

Однією з підстав отримання Карти тимчасового побиту є довгостроковий трудовий договір. Відповідно, працюючи по безвізу і будучи власником такого договору, можна претендувати на ВНЖ.

Закон говорить, що подати документи можна навіть у останній день офіційного перебування в Польщі. Поставлений штамп продовжить час дозволеного перебування в країні на весь термін розгляду справи. Однак ми рекомендуємо так не робити!

1. По-перше, документи можуть і не прийняти, якщо будуть виявлені якісь помилки і буде потрібно їх виправлення, а на наступний день ліміт перебування закінчиться.
2. По-друге, штамп дозволить перебувати в країні, але не дозволить працювати, а термін очікування може бути досить тривалим.
3. І, по-третє, штамп не дозволяє в'їзду в країну, якщо немає інших віз.

В результаті, українцю доведеться довгий час перебувати в Польщі без можливості працювати і поїхати додому (вірніше, додому можна, а ось повернутися потім не вдасться).

Наша порада: займіться оформленням Карти побиту відразу, як приступите до роботи! Якщо, звичайно ж, плануєте далі працювати в Польщі.

Що робити тим, хто очікує карту?

Якщо на Карту було подано раніше, зараз йде процес розгляду справи і є штамп, можна скористатися правом роботи по безвізу. Для цього українцю треба виїхати з території Польщі і в'їхати по біометричному паспорту. Звичайно, якщо ліміт 90/180 ще не використаний.

Одночасна наявність і штампа, і «безвізу» не призводить до проблем: в першу чергу діють права по безвізовому перебуванню, а по закінченню ліміту автоматично вступають в силу права, надані штампом.

Переваги та недоліки роботи по біометрії

Зручності від нових законів очевидні – можливість роботи без отримання візи. Недоліки в ускладненні оформлення документів роботодавцем, посилення контролю, а оскільки весь цей труд лягає на його плечі, знайти бажаючих займатися процесом може бути небагато.

Крім того, є обмеження по строкам робіт, по часу дії заяви, а оформляти дозвіл довше і дорожче.

Чи можна змінювати роботодавця по безвізу?

Так, якщо ліміт перебування не вичерпаний і отримано новий дозвіл або заява.

Ми розглянули основні питання, пов'язані з роботою в Польщі по біометричному паспорту. Всі ваші питання можна задати в коментарях до матеріалу, обов'язково постараємося відповісти на них.

Пам'ятайте, що до введення планувалися нові правила працевлаштування і сьогоднішні нововведення можуть виявитися не остаточними. Слідкуйте за нашими публікаціями, щоб бути в курсі найостанніших змін.