Продовжуючи цикл статей про вид на проживання в Чехії, настав час поговорити про найпоширеніший — dlouhodobý pobyt – довгострокове перебування. Тема насичена деталями, тому одразу приступимо до справи, не відволікаючись на довгі вступи.

Дозвіл на постійне проживання в Чехії – статус, отримати який бажають багато громадян України, Росії та Білорусі. Розширені права, великі можливості, цікаві перспективи. Хвалити чеське ПМП можна довго і барвисто, але кожен, хто планує переїзд на ПМП, сам розуміє, що це і навіщо потрібно. Тому без зайвих вступів перейдемо одразу до теми trvalý pobyt.

Продовжуючи розбиратися в нюансах легалізації в Чехії, настав час поговорити про таке явище, як rodné číslo – ідентифікатор людини, яка проживає в ЧР, без якого можуть бути недоступні багато простих і необхідних громадянських дій, таких як відкриття рахунку, реєстрація власності, укладення договорів тощо. Родне число може бути присвоєне автоматично або за вимогою іноземця. 

У нашому розпорядженні опинився цікавий матеріал одного французького юриста польського походження, в якому він розповідає про способи законної роботи у Франції іноземців з-за меж ЄС, які мають дозвіл на роботу в Польщі. Ми вважаємо, що ця інформація буде цікава нашим читачам, тому публікуємо її переклад зі своїми коментарями.

Деякі громадяни не розуміють, чому українська держава в такий складний час усіма способами намагається налагодити навчальний процес: організувати випускникам складання ЗНО, набір до вишів на 2022/2023 навчальний рік, дистанційне навчання, не чекаючи закінчення воєнних дій, відбудовує і ремонтує постраждалі від бомбардувань школи та університети. Навіщо, адже війна не закінчилася? 

Багато українських біженців в'їжджали до Польщі не тільки без закордонних паспортів, але й не маючи внутрішніх. Спеціальний закон РП дав можливість таким людям легалізуватися, але проходить час і багато з них бажають повернутися додому. Пропустять їх прикордонники? Чи можна підтвердити громадянство через додаток Дія? Що зробити, щоб перетнути кордон без проблем? 

Допомога в добровільному поверненні іноземців не є для Польщі чимось новим або незвичайним. З 2005 року Міжнародна організація з міграції (МОМ) у Варшаві, спільно з Прикордонною службою РП, реалізують індивідуальні програми для тих вихідців з-за меж ЄС, хто бажає повернутися додому, але не має можливостей (в першу чергу фінансових). 

Іноземці, які вже деякий час працюють у Польщі, звикли, що заробітна плата в договорах вказується брутто (до вирахування податків і зборів). Новачкам, які нещодавно приїхали до РП, цей факт незвичний, оскільки не зовсім очевидно, скільки ж вони гарантовано отримають на руки. Звідси виникло питання: а чи можна в контракті вказати відразу «чисту зарплату»?