Фриланс стає все більш популярним. У багатьох випадках це взаємовигідна форма співпраці. Раніше ми вже розповідали про те, як у Польщі стати фрилансером, а тепер подивимося на питання з протилежного боку – з боку наймача, замовника, роботодавця. Які дії повинен здійснити підприємець, щоб законно співпрацювати з фрилансером з РП або іншої країни.
Сучасні цифрові технології надають широкі можливості для навчання та самовдосконалення, в тому числі в плані вивчення іноземних мов. Сьогодні одним лише дотиком руки до екрану смартфона в будь-який момент, незалежно від місця знаходження, можна поринути в світ польської культури та мови.
Згідно з польським законодавством, банки зобов'язані контролювати платежі клієнтів, незалежно від типу рахунку (особистий чи бізнес-акаунт). Це покликано запобігти відмиванню грошей та/або фінансуванню незаконної діяльності. Яку суму можна внести на рахунок, щоб не турбуватися про повідомлення в податкову інспекцію?
Будь-який суб'єкт підприємництва в Польщі, незалежно від типу організації бізнесу, повинен вказувати коди своєї діяльності. PKD повинні точно відповідати здійснюваним діям, що приносять дохід. Інтернет-магазини – це специфічний вид діяльності, і коди ПКД у них, відповідно, свої. Які PKD потрібно вказати для онлайн-торгівлі, і що буде, якщо зробити це неправильно, читайте в даному матеріалі «bezviz.info».
Ліки, що залишилися у пацієнта невикористаними, в Польщі продавати заборонено. Це може бути визнано серйозним злочином, особливо коли мова йде про сильнодіючі препарати. Що буде за нелегальний продаж ліків, читайте в даному матеріал.
Для деяких компаній і підприємців, особливо невеликих та/або початківців, нерідко витрати на оренду офісу непомірні, а іноді сама структура бізнесу не передбачає необхідності в цій нерухомості. Однак при реєстрації ФОП, ТОВ або іншої форми ведення справ, адресу потрібно вказувати обов'язково. У такому випадку можна скористатися послугою віртуального офісу, а що це таке і кому може знадобитися.
Відпустка за свій рахунок, відпустка без збереження зарплати, безкоштовна відпустка – у цього урлопа багато назв, особливо коли йдеться про переклад. Але в кожному випадку мова йде про одне й те саме – можливість використовувати неробочі дні. Що таке відпустка за свій рахунок, як її правильно оформити і що необхідно знати про її наслідки.
Часто на робочому місці керівництво встановлює деякі правила, яких працівники повинні дотримуватися, обираючи одяг. Десь це суворі норми, що потрібно надягати, в інших місцях, навпаки, визначаються недопустимі речі. Чи може роботодавець встановлювати дрес-код співробітникам? Де знаходиться межа між самовираженням працівника, його гідністю та інтересами компанії? Чи можна підкреслювати свою приналежність до певної релігії, національності або субкультур?
