Поляки почали влаштовуватись на прості роботи. Чи створить це проблеми іноземцям?

Робочі місця в Польщі, які передбачають просту фізичну працю, які раніше займали переважно іноземці, стали займати поляки. Складнощі в економіці, і як наслідок в звичайному житті, знизили вимоги громадян до якості вакансій. Наскільки це положення невигідно для іноземців, які шукають роботу в Польщі? Чи відбудеться витіснення мігрантів на ринку праці РП?

Зміст:

• Причини переорієнтації ринку праці
• Зростання вартості життя
• Зростання заробітних плат
• Які вакансії шукають поляки?
• Найбільш затребувані професії в Польщі
• Наскільки велика загроза для іноземців у Польщі?

Причини переорієнтації ринку праці

Дані, про які йтиметься, опубліковані в матеріалі на польському порталі pulshr.pl. Автори провели ряд інтерв'ю з експертами кадрових агентств і порталів, присвячених роботі. У більшості своїй фахівці зійшлися на думці, що поляки стали частіше влаштовуватися на фізичні роботи, на які раніше не звертали уваги.

Нагадаємо, що і наш звіт з дослідження та прогнозування стану ринку праці Польщі – Monitor Pracy – вже який місяць відзначає падіння зацікавленості в іноземній робочій силі. Тепер, як водиться з деяким запізненням, ситуацію відзначили і польські колеги.

Зростання вартості життя

Інтерес поляків до раніше непопулярних професій може бути пов'язаний із зростанням вартості життя – висока інфляція, зниження купівельної спроможності, і як наслідок кризові процеси в деяких галузях економіки.

При цьому безробіття встановлює позитивні рекорди – у червні GUS оголосило, що рівень зареєстрованого безробіття досяг найнижчого показника з серпня 1990 року. Безробіття склало всього 4,9% (це приблизно 818 000 безробітних, хоча ще недавно їх кількість була близько 1 мільйона осіб).

Зростання заробітних плат

З іншого боку, за даними опитаних представників агентств, ставки заробітної плати в професіях, що вимагають фізичної сили, постійно зростають. При тому, що кількість в'їхавших іноземців збільшилася багаторазово, більшість з них жінки і діти, а ринку потрібні чоловіки, за яких польські роботодавці змушені конкурувати.

Заборона чоловікам у віці 18 – 60 років із сусідньої України виїжджати за кордон через військовий стан також відбилася на рівні зарплат. Багато з них, як вважають польські експерти, традиційно займали вакансії, що передбачають фізичну працю. Тепер ці місця залишилися вакантними, і роботодавці змушені піднімати рівень зарплат.

Це, як сказано вище, поряд з іншими факторами, стало представляти інтерес для громадян Польщі. Надія підприємців на приплив робочої сили з Середньої Азії не виправдалися – адміністративно-правові бар'єри і тривале очікування такого працівника практично зводили нанівець всі можливі плюси.

Якщо раніше мінімальна погодинна оплата некваліфікованих робітників становила 16 злотих нетто на годину, то тепер вона збільшилася до 17 злотих. Таким чином, місячна мінімальна заробітна плата збільшилася на 400-500 злотих до 3800 злотих. В середньому чоловіки на фізичній праці в Польщі можуть заробити 4000 злотих, а більш кваліфіковані фахівці — від 4500 злотих на руки.

Польща також зайняла друге місце серед країн ОЕСР з найвищим зростанням рівня професійної активності (+3,5 процентних пункти) порівняно з періодом до 2019 року, тобто до пандемії COVID.

Які вакансії шукають поляки?

Опитані представники агентств з пошуку персоналу підтверджують, що поляки стали значно частіше шукати вакансії з фізичною працею:

«Йдеться про просту роботу, яка не потребує кваліфікації, але передбачає фізичні навантаження. Перш за все такі вакансії займають у промисловості, харчовому виробництві, на складах. Масових масштабів це поки не набуло, але може бути передвісником цікавої тенденції», — заявила в інтерв'ю директор одного з агентств.

Ця тенденція стає помітною і в Інтернеті. За даними аналітиків, кількість пошукових запитів у Google польською мовою про роботу без кваліфікації у промисловості, логістиці та торгівлі збільшилася приблизно на 10% протягом року. Причому для користувачів, у яких у браузері була встановлена лише польська мова, що практично виключає іноземців з цієї категорії осіб.

Звіт порталу Pracuj.pl також підтверджує, що на початку 2022 року в Польщі продовжувався інтенсивний набір на робочі професії. У січні понад 12 000 оголошень, розміщених на сайті, були адресовані саме професіям фізичної праці. Це більше ніж удвічі, ніж за аналогічний період минулого року.

Найбільш затребувані професії в Польщі

Про те, що робочі професії гостро необхідні на ринку праці, свідчить і останній аналіз Міністерства освіти і науки РП (Ministerstwa Edukacji i Nauki). 30 позицій входять до переліку професій, на які прогнозується особливий попит.

Більшість з них стосуються фізичної праці. Серед них:

• покрівельник;
• мехатронік (польськ., mechatronik – мабуть, йдеться про механіків);
• столяр;
• слюсар будівельних конструкцій;
• слюсар;
• слюсар-бетонник;
• слюсар-налагоджувальник машин і апаратів;
• слюсар-столяр;
• технік-дорожник;
• технік-механік;
• технік-електрик;
• технік-енергетик;
• укладальник залізничного полотна;
• електрик – залізничник;
• електрик;
• електромеханік;

Важливе місце у більшості прогнозів на найближчий час займає будівельна галузь, яка входить до числа галузей з найбільшим попитом на працівників. Причому цей попит суттєво не зменшився під час епідемії COVID-19. У деяких професіях у галузі досі відчувається значний брак робочої сили.

У найближчі роки очікується подальший значний попит на працівників у будівельній галузі внаслідок продовження зростання потреби у житловому будівництві та запланованих інвестицій в інфраструктуру.

Наскільки велика загроза для іноземців у Польщі?

Думку редакції «bezviz.info» висловив наш постійний експерт:

Що ринок праці лихоманить, і стабілізації в найближчий час не буде – це вже очевидно всім, в тому числі і польським політикам, які до недавнього часу робили вигляд, що подібної проблеми не існує. Факторів багато – від значного збільшення числа біженців до загальносвітових кризових процесів.

Все це може бути дуже і дуже неприємно, але в тому, що ринок праці реагує саме так, немає нічого нового. Приблизно так само (зі своїми нюансами звичайно) відбувається в будь-яку кризу. Пам'ятайте початок пандемії, коли багато іноземних працівників не могли в'їхати до Польщі? І тоді роботодавці були змушені піднімати зарплати. Поляки, які втрачали роботу в інших галузях, займали ці вакансії. Панікери кричали, що «іноземцям більше не буде місця в Польщі». Нагадаю, що з тих пір кількість іноземних працівників у РП тільки збільшилася (причому значно).

У всіх виникаючих загрозах іноземцям у Польщі завжди є два «запобіжники», які досі спрацьовували ідеально:

1. Економність (можете вважати — жадібність) роботодавців, які докладуть усіх зусиль, щоб не платити більше.
2. Вільний доступ до ринку праці ЄС для громадян Польщі.

Звичайно, якась частина поляків не відрізняється любов'ю до зміни місця, але багато громадян звикли працювати в Німеччині, Норвегії та інших країнах. Їх кількість збільшиться. Там, звичайно, є свої проблеми, але їх можуть вирішити, в тому числі, за рахунок поляків, так само як у Польщі за рахунок іноземців з третіх країн.

Тож підстав для паніки не бачу, і в довгостроковій перспективі все буде більш-менш у існуючих рамках, але деякий час потрясти ринок може. Я б навіть сказав – потрясе обов'язково. Але… де наша не пропадала?