8 агентств з працевлаштування Польщі визнані найпривітнішими до працівників

Конфедерація роботодавців «Lewiatan» та Всепольський союз профспілок (OPZZ) провели спільне дослідження та вручили сертифікати «Агентство зайнятості, дружнє до працівників» восьми компаніям, що діють на ринку праці Польщі. Що це за сертифікати, і хто увійшов до «топ по дружелюбності» – читайте в даному матеріалі «bezviz.info».

Зміст:

• Попередження
• Що таке агентство тимчасової зайнятості?
• За якими критеріями видавався сертифікат доброзичливості агентств до працівників?
• Які агентства визнані найприязнішими до працівників?

Попередження

Пам'ятаючи, які серйозні дискусії викликає у читачів тема агентств тимчасової зайнятості, підкреслимо, що «bezviz.info» не має відношення до даного дослідження – воно складене представниками провідних асоціацій роботодавців та профспілок Польщі.

Сертифікацію проводила комісія, що складається з представників Конфедерації «Lewiatan» та OPZZ, у складі проф. Jacek Męcina, д-р Grzegorz Baczewski, Barbara Popielarz, Mirosław Grzybek, юристи Robert Lisicki та Norbert Kusiak.

В рамках нашого проекту існує свій каталог агентств, де кожен може висловити реальне ставлення до тієї чи іншої організації.

Що таке агентство тимчасової зайнятості?

Іноземцям, нещодавно діючим на польському ринку праці, нагадаємо, що таке агентство з працевлаштування:

Тобто безпосереднім роботодавцем для працівника є агентство, але свої обов'язки такий працівник виконує у так званого роботодавця-користувача, тобто в іншій фірмі.

Тема агентств одна з найспірніших серед іноземних працівників, оскільки, з одного боку, вони є способом швидкого працевлаштування (особливо для осіб, які мають мало досвіду роботи в РП), але з іншого – часто викликають нарікання за своє ставлення до працівників. Тим цікавіше дане дослідження.

За якими критеріями видавався сертифікат доброзичливості агентств до працівників?

Як повідомили укладачі рейтингу, при виборі найкращих агентств враховувалися такі питання:

• охорона праці та техніка безпеки;
• використання трудових договорів (умов о праце, а не цивільно-правових контрактів);
• боротьба з дискримінацією та моббінгом;
• попередження конфліктів;
• професійний розвиток працівників;
• ініціативи, що підвищують задоволеність роботою.

На думку авторів проекту, подібна сертифікація необхідна ринку праці, оскільки вона звертає увагу на стандарти, які повинні дотримуватися у сфері зайнятості, на якість надаваних послуг, передовий досвід та дотримання закону.

«Створення дружнього робочого місця позитивно впливає на весь ринок, сприяє працівникам та їх розвитку. Це допомагає і компаніям, тому що приваблює таланти, впливає на відданість і готовність залишатися в компанії довше», — говорить генеральний директор Gi Group Holding в Польщі Marcos Segador Arrebola.

Основна заявлена мета рейтингу полягає в оцінці якості послуг агентств з працевлаштування та заохоченні тих з них, які дотримуються високих стандартів зайнятості. Сертифікат видається на два роки.

Які агентства визнані найприязнішими до працівників?

Всього вісім компаній отримали ці сертифікати. Зверніть увагу, агентства не розподіляються по місцях і не порівнюються між собою – сертифікат означає, що фірма відповідає високим стандартам за вищезазначеними параметрами.

На момент публікації цього матеріалу сертифікати отримали (в алфавітному порядку):

• Abalone Poland.
• Contrain Poland.
• Devire.
• Gi Group.
• Manpower Group.
• OTTO Work Force Solutions.
• Randstad Polska.
• Trenkwalder.

Якщо назви агентств є посиланням, значить дані про них є в нашому каталозі. Перейшовши на сторінку компанії, ви можете залишити свій відгук, якщо коли-небудь співпрацювали з агенцією або працюєте там зараз.