«Робота – не вовк!», — говорить нам народна мудрість. Можливо в цьому є частка істини. Але ось роботодавець цілком може виявитися тією ще «лисицею», і «в ліс втече» від вас зовсім не робота, а зарплата, яку обіцяв обманщик. Збираючись на роботу в Польщу до нового, ще невідомого вам роботодавця, необхідно перевірити його дані, щоб мінімізувати ймовірність шахрайства.

Зміст:

• Чи можна перевірити фірму в Польщі?
• Які дані знадобляться для перевірки?
• Що таке номер KRS?
• Що перевіряємо?
• Як перевірити польського роботодавця за REGON, NIP або KRS?
• Дані для прикладу
• Перевірка через Державний судовий реєстр Польщі
• Крок 1. Офіційний сайт KRS
• Крок 2. Дані пошуку
• Крок 3. Як працювати з отриманими даними?
• Перевірка по базі даних REGON
• Крок 1. Перехід на сайт
• Крок 2. Вносимо дані
• Крок 3. Дивимося результати
• Крок 4. Види діяльності
• Дивимося через реєстр кадрових агентств

Чи можна перевірити фірму в Польщі?

І можна, і потрібно. Давайте говорити начистоту. Мало хто збирається на роботу до РП від хорошого життя. Основна маса тих, хто від'їжджає, шукає фінансової можливості для виживання. Якщо ви не щасливий власник Голубої карти, то обираєте не найкваліфікованішу роботу.

Тепер уявіть, що запрошуючий роботодавець виявився мерзотником і шахраєм: працівник витратив час і кошти на відкриття візи, дорогу, харчування, проживання та інше, в надії на швидкий дохід, але грошей немає – його обдурили. На і так складне матеріальне становище накладаються нові нерозумні і невідшкодовувані витрати.

Можна змінити роботодавця в Польщі. Але і пошук нової роботи потребуватиме початкових витрат, і можливості існувати до першої зарплати. А якщо знову обман?

Які дані знадобляться для перевірки?

Щоб перевірити роботодавця, його необхідно однозначно ідентифікувати. Для цього в РП є кілька присвоюваних параметрів:

• KRS.
• Найменування підприємства або ім'я приватного підприємця.
• REGON – статистичний ідентифікатор фірми.
• NIP – унікальний податковий код.
• PESEL – у випадках приватного підприємництва може бути.

Що таке номер KRS?

Під останньою абревіатурою ховається Державний судовий реєстр (польськ., Krajowy Rejestr Sądowy). У цій базі містяться всі дані про реєстровані в Польщі комерційні підприємства (в т.ч. товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, «приватники»), громадські організації, різні фонди, а також – увага! – інформація про їх фінансову заборгованість, неплатоспроможність.

Що перевіряємо?

Перш ніж перейти безпосередньо до способів перевірки, зупинимося на параметрах, виявивши які, можна говорити, що перед нами шахрай. Звісно, це не буде означати 100% гарантії ненадійності, але ризик зв'язуватися з подібними фірмами великий.

Підозру повинен викликати роботодавець, якщо у нього наявний хоча б один з наступних параметрів:

1. Юридична особа не зареєстрована.
2. Реєстрація була, але наразі анульована.
3. У підприємства велика заборгованість перед бюджетами або іншими організаціями.
4. Раніше роботодавець притягувався за порушення трудового законодавства.
5. Заявлена в реєстрах діяльність не збігається з фактичною.

Останній пункт перевірити просто. У реєстрах буде вказана сфера діяльності підприємства, і працівнику не складе труднощів порівняти її з тією, на яку він отримав запрошення. Тобто, якщо роботодавець, наприклад, оформлений як видавництво, а запрошує іноземця на збір полуниці, це повинно викликати підозру.

Як перевірити польського роботодавця за REGON, NIP або KRS?

З одного боку, перевірити роботодавця за реєстрами нескладно – інформація буде надана у всьому наявному обсязі. Але з іншого, даних, наданих польською мовою, може бути настільки багато, що розібратися непосвяченій людині може бути важко.

Ми розглянемо основні, необхідні для перевірки дані. Наша порада: постарайтеся не звертати увагу на інше, щоб не заплутатися.

Дані для прикладу

Для більшої наочності ми взяли реальні дані одного підприємства. Це просто одна з юридичних осіб – ми не рекомендуємо його вам або, навпаки, не висловлюємо свого негативного ставлення. Дані наводяться виключно для прикладу.

Цікавим можуть ознайомитися з повною випискою з національного судового реєстру, що є в нашому розпорядженні. Іншим буде достатньо цих параметрів:

Перевірка через Державний судовий реєстр Польщі

Починати ми рекомендуємо саме з цього реєстру. По-перше, він містить найбільш повну інформацію. А, по-друге, дозволяє здійснювати пошук тільки за одним з параметрів, якщо, наприклад, запрошення на руках ще немає і потенційному працівнику відомі не всі дані роботодавця.

Крок 1. Офіційний сайт KRS

Перейдіть на офіційний сайт KRS. У вікні, що відкрилося, виберіть розділ «Wyszukiwarka KRS» — клікніть / тапніть по ньому:

Існують і інші сайти, які стверджують, що мають доступ до офіційної бази даних, однак ми рекомендуємо використовувати саме офіційний ресурс.

Крок 2. Дані пошуку

Введіть необхідні для пошуку дані. Нагадаємо, що тим і хороший сайт Національного судового реєстру, що достатньо вказати тільки один параметр. У нашому прикладі візьмемо номер KRS – 0000521103.

Дуже важливо, що крім параметра для пошуку потрібно обов'язково вказати базу, в якій цей пошук необхідно здійснити, інакше з'явиться повідомлення про помилку. Реєстри, в яких можливий пошук, це «Przedsiębiorcy» (Підприємці) і «Stowarzyszenia, inne organizacje społ. i zawodowe, fundacje, ZOZ» (Асоціації, інші громадські організації і професійні, фонди, державні установи охорони здоров'я).

Наступна складність – ми розглядаємо приклад на мобільній версії сайту, однак далеко не під всі моделі смартфонів вона нормально адаптована – інформація може не поміщатися на екрані повністю, і буде потрібно прокручувати сторінку вліво вправо.

Для наочності вкажемо спочатку десктопну версію форми пошуку:

З чим можна зіткнутися на мобільній версії:

1. Якщо сторінка не поміщається повністю на екрані, спочатку перевірте, що встановлений перемикач «Wyszukaj Podmiot» («Wyszukaj Dłużnika» використовуйте тільки при бажанні знайти боржника – це не стосується розглянутої теми).
2. Прокрутіть сторінку вправо, встановіть «галочку» в полі «Przedsiębiorcy» і введіть номер KRS шуканої фірми. Це можуть бути й інші параметри.
3. Прокрутіть сторінку далі вправо. Зверніть увагу, тут також є додаткові поля для пошуку, але їх завжди краще використовувати як уточнюючі. Шукати, наприклад, тільки по гміні – ідея не з найкращих, так як система або видасть помилку через велику кількість даних, або надасть повний список компаній, і знайти потрібну буде складно. Нас у даному прикладі цікавить тільки кнопка пошуку – «Szukaj».
4. Якщо результат пошуку є, він відобразиться в таблиці нижче. Промотайте її до кінця вправо (якщо не видно відразу) до посилання з назвою «Wyświetl». Клікніть / тапніть по ній.
5. Результат може не поміститися на мобільному екрані. У такому випадку переглядайте його, промотуючи вправо-вліво.

Зверніть увагу, що пошук можливий і за назвою компанії (наприклад, якщо ніяких параметрів невідомо). Однак у такому випадку потрібно або детально точно його вводити, або бути готовим до великої кількості фірм у результаті.

Крок 3. Як працювати з отриманими даними?

У результатах можна побачити різні реєстраційні номери та коди, які потрібно порівняти з вказаними в документах. Очевидно, що у добросовісного роботодавця вони повинні збігатися.

Ще працівнику повинні бути цікаві наступні поля:

• «Data wpisu do Rejestru Przedsiębiorców» (Дата включення в реєстр) і «Data wykreślenia z Rejestru Przedsiębiorców» (Дата виключення з реєстру). Якщо, як у прикладі, перша є, а другої немає, значить компанія діюча.
• Відсутні також «Data uprawomocnienia wykreślenia z KRS» (Дата виключення з KRS) і «Data zawieszenia działalności» (Дата призупинення діяльності).
• Немає позначок у вказаному на прикладі блоці, які з'явилися б, якби підприємство знаходилося в процесі банкрутства або вже завершувало його.

Варто переглянути й інші дані, порівнявши їх з вказаними у надісланих документах.

Перевірка по базі даних REGON

Незважаючи на назву, пошук по цій базі можливий за всіма трьома кодами-ідентифікаторами. Послідовність дій ще простіша, ніж у попередньому варіанті, правда й інформації менше.

Крок 1. Перехід на сайт

Перейти на ресурс можна натиснувши на посилання. 

Поки нас цікавить ліва частина зі знайомими вже параметрами REGON, NIP і KRS.

Крок 2. Вносимо дані

Ввести можна як один з кодів, так і всі відомі. Більше того, є і пошук за адресою та іншими маловикористовуваними параметрами.

Відкриються попередні результати. Зверніть увагу, що номер REGON є посиланням. Вона-то нам і потрібна – натискаємо.

Крок 3. Дивимося результати

Тут ми бачимо вже знайому інформацію: ідентифікатори, форма власності, адреса, дати реєстрації та змін і т.д. Зверніть увагу на два моменти:

1. Червоним квадратом ми виділили дати, що представляють інтерес (у нашому випадку, на момент перевірки, цих дат не було):
   • дата призупинення діяльності;
   • дата відновлення діяльності;
   • дата закінчення діяльності;
   • дата виключення з REGON;
   • дата рішення про оголошення банкрутства.
   Якщо у перевірюваного підприємства присутні дати закінчення реєстрації, банкрутства, виключення з реєстру і т.п., шанс, що перед вами шахраї, дуже великий.
2. Стрілкою позначена кнопка для додаткової інформації. Натисніть її та перейдемо до наступного кроку.

Крок 4. Види діяльності

Дивимося через реєстр кадрових агентств

Якщо робота планується не напряму з підприємством, а через агентство з працевлаштування, необхідно перевіряти як роботодавця саме це агентство.

Крім вищенаведених способів, треба переглянути дані і в базі KRAZ — Реєстрі кадрових агентств:

1. Перейдіть на сторінку пошуку.
2. Знайдіть агентство за одним із наявних параметрів (позначені зліва).
3. Перегляньте дані.

Головне, що має цікавити при цьому способі – наявність реєстрації. Якщо її немає (ніколи не було або скасована, анульована), перед вами шахраї.

Висновок

Перевіряти роботодавця потрібно обов'язково. На кону може стояти добробут і працівника, і його близьких. Це не привід для необґрунтованого ризику. Як ви змогли побачити, перевірка онлайн можлива. При цьому цілком доступна більшості людей. Працюйте, заробляйте, і не давайте себе обманювати!