При звільненні з роботи в Польщі зупиняються і виплати за колишнього співробітника в ZUS. Відповідно, припиняється і дія страховки. Однак існують випадки, коли звільнений співробітник може отримувати кошти за лікарняний лист і після розірвання контракту. Відразу скажемо, зробити це не дуже просто, але цілком реально.
Хто може отримувати кошти за тимчасову непрацездатність після звільнення? Як оформити ці виплати?
Будь-який індивідуальний підприємець у Польщі сплачує внески до ZUS. Однак серед платежів немає обов'язкового Ubezpieczenie chorobowe (страхування на випадок хвороби), за яким і оплачують лікарняний лист, але JDG може застрахуватися добровільно. Які варіанти оплати лікарняного (добровільного страхування) є у підприємців, і який з варіантів вигідніший.
Говорячи про різні типи відпусток на роботі, не можна не згадати про спеціальну відпустку по догляду за дітьми, яка становить два оплачуваних дні відпочинку в кожному календарному році. На перший погляд може здатися, що дитина і батько повинні проживати разом, щоб використання цієї відпустки було законним. Але чи так це?
Що таке відпустка по догляду за дитиною? Хто і як може нею скористатися? Чи може взяти відпустку іноземець, якщо його дитина знаходиться за кордоном?
Підприємці, які бажають займатися бізнес-діяльністю в Польщі, повинні знати, що таке Державний судовий реєстр, оскільки реєстрація в ньому є обов'язковою. Одночасно KRS – це зручний інструмент для пошуку даних своїх контрагентів і навіть перевірки роботодавців. Що таке Krajowy Rejestr Sądowy, яку інформацію він містить, як змінити свої дані в KRS та інші пов'язані теми.
Одним із видів можливої захисту для іноземців у Польщі є гуманітарна віза D21. Розраховувати на отримання візи можуть всі іноземці, які відповідають умовам, однак для деяких країн у РП існують окремі програми, що полегшують процес оформлення та продовження таких віз.
«Де ти був вчора?» — «Хворів». Напевно, подібний діалог відомий кожній людині ще зі шкільних часів. Нерідко він плавно переходить і в більш доросле життя, використовуючись вже при спілкуванні з роботодавцем. Слідкувати за здоров'ям дуже важливо, але, давайте говорити чесно, не кожного разу, коли на руках з'являється лікарняний, мова дійсно йде про захворювання.
Просто вирішив людина відпочити, або мова йде про підробіток на стороні – оформляти для цього лікарняний, який роботодавцю доведеться оплачувати, незаконно. Але чи може хтось довести порушення? У роботодавця є право перевірити, як саме співробітник «хворіє», і в разі виявлення порушень, не оплачувати тимчасову непрацездатність, а можливо і звільнити.
З якою б метою іноземець не вирушав до Польщі, сучасні засоби комунікації необхідні. Мобільний зв'язок, мобільний інтернет та інші блага цивілізації давно стали невід'ємною частиною побуту. Однак кожен намагається вибрати оператора і тариф вигідніше, для кожного випадку можуть підійти свої умови. Продовжуючи огляд польських операторів мобільного зв'язку, в даному матеріалі ми хочемо детальніше розповісти про […]
Сучасність пропонує безліч інноваційних рішень, у тому числі й у сфері фінансів. Деякі з них представляють неабиякий інтерес, а без інших взагалі вже неможливо обійтися. До останніх, безсумнівно, належать і банківські послуги. Складно прожити без рахунку, картки, інтернет-банкінгу та інших послуг, але одне діло, коли користуєшся ними вдома, і зовсім інше, коли опиняєшся в новій, малознайомій країні.
Сьогодні багато хто обирає для туризму, життя або роботи Польщу. Огляду банків цієї країни і буде присвячений матеріал. Який польський банк обрати? Як не втратити гроші? Де найкращі умови для іноземців?
