Karta Dużej Rodziny – зручний і вигідний інструмент для сімей, які мають трьох і більше дітей. Велика кількість державних пільг надається власникам карти, в тому числі й деяким категоріям іноземців. Однак і комерційні структури постійно збільшують знижки для багатодітних сімей.
Якщо обставини склалися так, що людина захворіла і не може якийсь час працювати, лікар виписує їй лікарняний лист. Загалом це знайома багатьом іноземцям процедура, схожа в більшості країн світу.
Однак у Польщі є свої формальності для отримання цього документа, без яких лікарняний не тільки не буде оплачений, але співробітнику може бути зафіксований прогул, наслідком якого стане догана або навіть дисциплінарне звільнення.
«У Німеччині вищий рівень життя», «у ФРН більші зарплати», «німецькі соц. гарантії кращі, ніж у країнах СНД» і т.д. і т.п. Дуже часто доводиться чути ці загальні слова без будь-яких конкретних пояснень. Дуже часто подібні висловлювання можна замінити банальним «добре там, де нас немає». Але чи так це насправді?
Студенти і гроші – часто ці поняття знаходяться на різних полюсах, і навчання в польських вишах не є винятком.
Однак у РП існує маса способів заробити під час навчання у ВНЗ. Як? Скільки? Що для цього потрібно? Давайте ретельно розглянемо всі аспекти та нюанси.
Про те, що Карта поляка – це зручний інструмент для легалізації в Польщі знають практично всі, хто цікавиться цією темою. Ми багато і детально розповідаємо про права і можливості, які дає карта, а також про способи її отримання.
Стати власником бажаного документа зовсім непросто – потрібно підтвердити корені, довести свою приналежність до цього народу, підтвердити знання мови, культури, історії тощо. Однак, судячи з питань від наших читачів, не менше проблем виникає і у тих, хто картою вже володіє.
Чи можна працювати по Карті поляка? Що потрібно для в'їзду в РП? Чи достатньо однієї карти для легального працевлаштування? І, що здалося нам найдивнішим, чи можна працювати по КП, перебуваючи в Польщі по безвізовому режиму?
«Добре там, де нас немає», — скільки сотень, якщо не тисяч разів людина чує цю приказку. І не тільки чує, але й вірить почутому. Якщо на ці «переконання» накладається економічна нестабільність вдома, а необхідність годувати себе і сім'ю ніхто не відміняв, то одна з перших думок – вирушити якраз туди «де нас немає».
Все більше громадян країн СНД, особливо українців, обирають для роботи Чехію. Все більше спеціальних програм для іноземців, особливо українців, вводить чеський уряд. Це взаємне рух до один одного поки проходить не завжди гладко, але з кожним днем все більше набирає обертів.
Однак головне, для чого іноземець вирушає на роботу в Чехію, це зарплата. Дізнатися її величину, напевно, перше, що потрібно зробити при плануванні поїздки. Які ж зарплати в Чехії? Скільки заробляють мігранти на місяць? Який розмір податків для українців, і скільки іноземець може заробити чистими «на руки»? Давайте розберемося в цих цифрах.
Якщо ви потрапили на цю сторінку, значить ваше бажання працювати в Чехії пройшло кілька етапів. Очевидно, що тепер вас цікавлять речі конкретні, юридично точні, а саме трудові договори, які укладають між собою працівники та роботодавці в ЧР.
Це дуже важливий момент, від якого залежатимуть головні аспекти при працевлаштуванні в Чехії: зарплата, правовий захист, отримання візи, трудової або синьої карти тощо. Тому не будемо затягувати з вступом, і перейдемо відразу до типів трудових договорів, способів їх укладення та прав, які вони надають.
Продовжуючи секторальні огляди ринку праці Польщі, не можна не згадати і про супермаркети. Це один з найпопулярніших напрямків для працевлаштування іноземців з досить пристойним доходом. При цьому мережеві рітейлери постійно розвиваються, що вимагає і збільшення кількості персоналу, і зростання зарплат співробітників.
