Статистика однозначно підтверджує, що графік відпусток у більшості працівників у Польщі змінився через пандемію коронавірусу. Надходять і відомості, що багатьох іноземних працівників відправили у відпустки без збереження заробітної плати (за свій рахунок). Наскільки це законно? Чи не порушуються права працівників?
Дитинство, юність, молодість – час пізнання світу, час, коли в пресловутий граніт науки вгризаються найбільш активно. Уроки, домашні завдання, екзамени – отримані знання залишаться з людьми на все життя.
Але давайте будемо чесними. Набуті в школах і вишах знання обов'язково вплинуть на майбутнє кожної людини, але в пам'яті найяскравіше залишиться зовсім інше – канікули! Час відпочинку, час веселощів, час різноманітних розваг.
Графіки польських канікул для школярів і студентів досить складні. І тим, хто сам вирушає на навчання, і тим, хто вже збирає в школи / виші своїх дітей, необхідно заздалегідь знати розклад відпочинку, щоб спланувати час.
Приїжджаючи до Польщі на роботу, головною метою, як правило, є заробіток. Це логічно, це зрозуміло. Маючи одного роботодавця, нерідко виникає питання, чи можна іноземцю влаштуватися за сумісництвом? Можна. Однак у працевлаштуванні на дві і більше роботи є багато тонкощів, про які ми і поговоримо в цій статті.
«Будь-який документ не чеською мовою повинен мати присяжний (судовий) переклад», — цю фразу можна зустріти практично в кожній нашій статті, присвяченій Чехії. Вона є і в офіційних роз'ясненнях посольства ЧР. Залишилося з'ясувати, що ж таке присяжний / судовий переклад, де його можна зробити і скільки коштує для українців.
Можливості тимчасового перебування в країнах ЄС регулюються національними законодавствами. При всій уніфікації норм Євросоюзу, різниця в нюансах часом значна. Є своя специфіка і в чеських правилах надання přechodný pobyt, які і розглянемо детально в даній статті.
Ставки податків на спадщину та дарування в різних країнах Європи відрізняються кардинально, в Польщі з цього приводу існують свої закони та норми. Якщо вам пощастило стати власником спадщини або подарунка, розташованого на польській території, то й обкладатися податками все це «щастя» буде саме за польськими ставками.
Не секрет, що багато іноземців обирають роботу в Польщі перш за все для отримання доходу. Нерідкі і випадки, коли такий працівник готовий виконувати свої обов'язки і понад всякі міри, щоб збільшити дохід. Бувають і зворотні ситуації, коли роботодавцю потрібно, щоб працівник працював понаднормово.
Що ж таке понаднормова робота, скільки її може бути і як оплачується цей вид праці? Чи може роботодавець змусити працівника працювати понад норму? Хто не може працювати понаднормово ні в якому разі?
«Зверніться до ужонду!», — з таким закликом часто звертаються до іноземців, у яких виникають ті чи інші проблеми. Однак при спробі з'ясувати, що таке ужонд, в тому числі і в інтернеті, люди стикаються з проблемою недостатності інформації. Установ з такою назвою в Польщі багато. Що мається на увазі в конкретному випадку? З'ясуємо, що таке ужонди, де розташовані і для яких цілей служать
