Ведення індивідуального підприємництва, або JDG, у Польщі може бути чудовою нагодою для тих, хто хоче розпочати свій бізнес у цій країні. Однак перед тим, як розпочати справу, важливо правильно вибрати код PKD (Polska Klasyfikacja Działalności), який відповідає вашій діяльності. У цій статті ми розглянемо, що таке код PKD, як його вибрати і чому це так важливо для вашого бізнесу в Польщі.
Польща для підприємців є полем можливостей завдяки своїй динамічній економіці та підприємницькому середовищу, переважно у сфері IT. Однак успішне ведення бізнесу потребує суворого дотримання місцевих законодавчих і нормативних актів, особливо в галузі легалізації та бухгалтерії. З нашого досвіду можемо стверджувати, що останніми роками платникам податків було важко зорієнтуватися в багатьох податкових нововведеннях і правилах. 2024 не стане винятком (про це докладніше — далі в статті).
У 2024 році платники податків у Польщі зобов’язані подати річну декларацію з податку на доходи фізичних осіб за 2023 рік. Почнімо з того, що вам не вдасться обійти цих PIT-ів стороною, якщо ви працевлаштовані. Приготуйтесь – на вас чекає концентрована доза інформації про основні аспекти заповнення податкової декларації в Польщі та доступні податкові відшкодування.
Всі приватні підприємці в Польщі, іншими словами, ФОП або JDG, повинні сплачувати соціальні внески до Закладу управління соціального захисту, тобто ZUS. І хоч, можливо, ви не плануєте отримувати пенсію в Польщі (а виплата пенсій також знаходиться в компетенції ZUS), від сплати відповідних внесків вам не відкрутитися. Отож, далі пояснюємо все про внески до ZUS, пільгові плани та використання платформи електронних послуг ZUS PUE.
Час йде і змушує багатьох працівників, як найманих, так і бізнесменів, задуматись про виплати за віком. Пенсія у Польщі точно буде гарантована тим, хто сплачував відповідні внески ZUS під час своєї роботи.
З настанням холодного періоду року, актуальним стає питання про допустимі температури в виробничих приміщеннях у Польщі. Нерідко від читачів надходять питання, пов'язані з тим, що працювати доводиться в некомфортних умовах. Це особливо актуально для складів, де об'ємні приміщення поєднуються з необхідністю постійного відкриття воріт для завантаження-розвантаження. Температурні параметри в робочих приміщеннях регулюються трудовим законодавством РП.
Уже кілька років у Польщі поетапно впроваджується програма додаткового пенсійного забезпечення — Pracownicze plany kapitałowe (PPK). З 2021 року вона включилася на повну силу. Програма вважається добровільною, але при цьому підключення до неї відбувається за замовчуванням. Це призведе до того, що з заробітної плати працівника буде автоматично списуватися (додатково до інших платежів) до 3,5%
Нещодавно в Телеграм-чат «bezviz.info» надійшло питання: чи повинен роботодавець надавати іноземному працівнику договір з перекладом на його рідну мову? Питання надійшло від громадянина України, і на перший погляд мало очевидну відповідь – перебуваєте в Польщі, підписуйте документи польською, а незнання мови, мовляв, ваша проблема.
