Дане питання просте і однозначне, однак його актуальність тим вища, чим більше на ринок праці Польщі виходить працівників, в тому числі і іноземців. Маючи можливості вибору, роботодавці починають розширювати переліки вимог до майбутніх співробітників, і багато хто включає в них довідки про несудимість. Чи має право роботодавець запитувати відомості про судимість працівника або претендента на посаду?
Чи може роботодавець у Польщі вимагати довідку про несудимість?
- Деталі