Так буває, що прості, здавалося б, процеси приховують у собі невидимі на перший погляд складнощі, без яких вся процедура виявиться незаконною. Багато хто знає, що працевлаштування українців у Польщі максимально спрощено нормами Спеціального закону. Зараз достатньо своєчасно повідомити владу про прийняття на роботу громадянина України, щоб його працевлаштування було легальним. Однак далеко не всі уважно знайомилися з положеннями art.22 Specustawy, згідно з якими Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy необхідно відправити ще раз, якщо працівник українець отримав позитивну децизію на карту побиту по роботі.
Повторне Powiadomienie про роботу українця в Польщі після отримання децизії
- Деталі