Збираючись в іншу країну, необхідно ретельно підготуватися до поїздки. Документи, страховка, квитки – перелік досить значний. Однак одним з найсерйозніших питань є перелік дозволеного і забороненого для ввезення на територію Польщі з України. Порушивши ці правила, можна не тільки втратити особисті речі і/або отримати штраф, але й опинитися у в'язниці.
Цей матеріал буде присвячений досить специфічній, але для багатьох дуже важливій темі. Не секрет, що іноземцям у РП іноді доводиться працювати на кількох роботодавців, і з кожного доходу платити в державні фонди певні суми. Якщо з податками все досить ясно – їх необхідно виплачувати з будь-якого доходу, то соціальні виплати в ZUS розраховуються за окремою схемою, і залежать не тільки від розміру зарплати, але й від типу укладеного контракту, та інших параметрів.
Часто, говорячи про трудові відносини в Польщі, згадується колективний договір, проте далеко не всі працівники, і особливо іноземці, знають, що це за документ і який вплив він може мати на робочий процес і права самих співробітників. Що таке układ zbiorowy pracy, як і хто його укладає та які можливості надає документ працівникам?
Не всі знають, що у людини, яка бере участь у судовому розгляді в РП, є право на безкоштовного адвоката (юрисконсульта). Це стосується і іноземців, які з тих чи інших причин змушені судитися. Це значно підвищує ймовірність сприятливого результату процесу, наприклад, пов'язаного з порушенням трудового законодавства. Як отримати безкоштовного захисника, для чого може знадобитися безкоштовний адвокат у Польщі?
Передача податкової декларації PIT-11, яка є підставою для формування PIT-37, за минулий рік працівника – обов’язок роботодавця. Як правило, це повинно відбуватися до 1 березня року, наступного за звітним. Однак передати дані в податкові органи в електронному вигляді роботодавець повинен значно раніше.
На сторінках «bezviz.info» ми багато і детально говоримо про легалізацію в РП. Для українців та громадян інших країн СНД найбільший інтерес представляють процеси, пов'язані з офіційною роботою: національні візи, дозвіл на працевлаштування, карти побиту та інше. Який би спосіб офіційного працевлаштування в Польщі не вибрав іноземець, першим кроком завжди є пошук роботодавця.
В одному з наших матеріалів багато і детально сказано про середню освіту в Польщі. Однак мало правильно вибрати навчальний заклад, недостатньо добре вчитися – за результатами необхідно скласти випускний іспит, т.з. Матуру. Про те, що це таке, як проходить і для чого потрібно – у матеріалі «bezviz.info».
24 березня 2023 року президент РП підписав поправки до Трудового кодексу Польщі та ряду інших законів. Нові правила спрямовані на впровадження в польське законодавство положень двох директив ЄС: про прозорі та передбачувані умови праці та про баланс між роботою та особистим життям для батьків і опікунів.
