Про те, що цивільно-правові договори не підпорядковуються нормам Трудового кодексу РП, говорять багато і часто. Подібні спрощення дозволяємо собі і ми, коли йдеться про принципові відмінності між правами, наданими за умовами о праце та умовами злецення. Однак існують досить значні аспекти захисту трудових прав у Польщі, в тому числі для іноземців

Складне, але часто необхідне завдання знайти польське коріння за прізвищем, сімейними історіями часто тільки здається невиконуваним. Наш вік цифровізації та досить бережливого ставлення до архівів створює масу можливостей для пошуку інформації про своїх предків. Головне зрозуміти, що і де потрібно шукати, щоб значно збільшити шанс на успіх. 

Часто виникають питання про візовий коридор та способи правильного його розрахунку. Постараємося детально розібратися в цьому понятті, щоб уникнути випадків незаконного перебування в Польщі. Що таке візовий коридор, за якими візами (безвізовому режиму) і яким чином обчислюється – читайте в даному матеріалі «bezviz.info».

Комфортне перебування в Польщі, незалежно від мети та термінів перебування в країні, складається з безлічі різних факторів. Однак усі ці процеси будуть неповноцінними без сучасних засобів комунікації – мобільного зв'язку, інтернету тощо. У Польщі існує кілька операторів, які надають послуги мобільного зв'язку. 

Це дуже важливий аспект для всіх біженців, хто в'їжджав до Польщі з чужими дітьми. Для легалізації неповнолітніх, а також отримання допомог та інших юридично важливих дій, необхідно оформити тимчасове опікунство. Без цього відповідальна особа може бути призначена польською державою, і це може бути далеко не та людина, яка в даний час здійснює фактичне опікунство. 

Продовжуючи близько знайомитися з культурними особливостями Польщі, необхідно зупинитися на традиціях відзначати свята. У даному матеріалі ми розповімо, як поляки зустрічають Новий рік – добре знайоме і улюблене багатьма торжество. Які з звичаїв здадуться добре знайомими? Що, навпаки, незвично, які особливості? Що можна і що не можна робити, щоб не потрапити в неприємні ситуації? 

Після змін бланка заяви на надання карти побиту, крім безпосередньо внеску, правила заповнення якого детально розглянуті в даній статті, з'явилася необхідність оформлення і додатків до нього – в першу чергу Додатка №1, без якого не обійтися для отримання єдиного дозволу на перебування і роботу. 

Витрати на соціальні внески в ZUS – одна з найвідчутніших статей витрат польських підприємців. Особливо якщо йдеться про малі підприємства з невисокими доходами. Саме для такого бізнесу була введена нова система (стартувала в 2020 році), яка дає можливість платити значно менше внесків — Mały ZUS plus. 

Plus – один із найпопулярніших мобільних операторів Польщі, серед послуг якого знайдуть підходящі для себе і туристи, і ті іноземці, хто вирішив надовго оселитися в РП. Бренд належить великій польській телекомунікаційній компанії, яка надає прямий (не віртуальний) доступ до своїх мереж. 

Працюючі в Польщі іноземці рано чи пізно стикаються з питанням трудового стажу. Деякі аспекти працевлаштування, наприклад, тривалість відпустки, строк повідомлення перед звільненням тощо, залежать від цього показника безпосередньо. Часто виникає нерозуміння, пов'язане з роботою за договорами цивільно-правової форми – як вони впливають на стаж, чи залежить від цього пенсія? 

Не секрет, що десятки тисяч українців, раніше оформивших тимчасовий захист (отримавших PESEL UKR), втратили свій статус через виїзд з Польщі на строк більше 30 днів. У зв'язку з цим часто виникає питання про відновлення втраченого захисту. Чи можна відновити Статус UKR, анульований через виїзд, або отримати його повторно? Куди звертатися з цього питання?

З 1 січня 2025 року в Польщі набули чинності нові критерії доходу, які суттєво впливають на процес отримання картки побуту (проживання) та права на соціальну допомогу.

Польща продовжує залишатися однією з найбільш привабливих країн для роботи серед мігрантів зі Східної Європи та країн СНД. Цьому сприяють стабільний ринок праці, зростання економіки та поступове підвищення рівня життя. У 2025 році польський уряд знову підвищив мінімальну заробітну плату, що викликало активні обговорення серед працівників, роботодавців та економістів.

Кредит у Польщі, як і кредитування в цілому – це серйозне фінансове рішення, яке може вплинути на життя на довгі роки. На жаль, багато позичальників роблять помилки, які призводять до непотрібних переплат, боргів і навіть фінансових проблем. Щоб уникнути неприємних наслідків, важливо заздалегідь розумітися на нюансах кредитування.

Останніми роками у Польщі та інших країнах набирає популярності новий тренд серед молоді — мікропенсія (польськ. mikroemerytura). Цей феномен є свідомими та запланованими перервами у професійній діяльності протягом активного трудового життя.

У 2025 році Фонд освітніх перспектив (Fundacja Edukacyjna Perspektywy) опублікував черговий рейтинг найкращих середніх шкіл та технікумів Польщі. Цей рейтинг, що складає вже 27 років, є важливим орієнтиром для учнів та їхніх батьків під час виборів освітньої установи.

Податкова система Польщі вимагає чіткого дотримання звітності від роботодавців і платників податків. Одним із найважливіших документів для працівників є декларація PІT-11, яку роботодавець видає працівникові, а також надсилає до податкової інспекції. У цьому документі міститься інформація про доходи працівника, податки та внески до системи соціального страхування.

Швидка медична допомога в Польщі (Państwowe Ratownictwo Medyczne) призначена для надання невідкладної допомоги людям, здоров’я чи життя яких під загрозою. Система включає лікарняні відділення невідкладної допомоги (Szpitalny Oddział Ratunkowy, SOR) та бригади швидкої допомоги, які працюють у тісній взаємодії для забезпечення своєчасної медичної допомоги.

Проблема дорожніх заторів є актуальною для багатьох країн і Польща не є винятком. Зі зростанням урбанізації та збільшенням кількості автомобілів на дорогах багато польських міст стикаються із серйозними проблемами, пов’язаними з заторами.

У 2025 році ринок праці Польщі продовжує розвиватися, відображаючи глобальні економічні та технологічні зміни. Поляки, як і багато інших країн, стикаються з новими викликами на ринку праці. В цьому контексті виникають певні тенденції, що набирають популярності серед роботодавців і працівників.