Зміна роботи рідко проходить в комфортних умовах. Нові начальники, нові колеги – все навколо нове. Через це нерідко співробітники починають нервувати і робити помилки. «bezviz.info» вже розповідав, що необхідно зробити до початку роботи, а також у перші дні після виходу на нове місце. Логічно звернути увагу і на те, чого робити не варто.
Один із найскладніших, заплутаних, але все-таки можливих шляхів отримання карти побиту по бізнесу для початківців підприємців – це складання та захист бізнес-плану. Що таке бізнес-план для карти побиту? Кому він знадобиться, і як його скласти?
Відпустка за свій рахунок, відпустка без збереження зарплати, безкоштовна відпустка – у цього урлопа багато назв, особливо коли йдеться про переклад. Але в кожному випадку мова йде про одне й те саме – можливість використовувати неробочі дні. Що таке відпустка за свій рахунок, як її правильно оформити і що необхідно знати про її наслідки.
Часто на робочому місці керівництво встановлює деякі правила, яких працівники повинні дотримуватися, обираючи одяг. Десь це суворі норми, що потрібно надягати, в інших місцях, навпаки, визначаються недопустимі речі. Чи може роботодавець встановлювати дрес-код співробітникам? Де знаходиться межа між самовираженням працівника, його гідністю та інтересами компанії? Чи можна підкреслювати свою приналежність до певної релігії, національності або субкультур?
Умова злецення – досі один з найпопулярніших договорів, які укладаються для роботи в Польщі. Взаємна вигода полягає у знижених внесках ZUS, однак і права, гарантовані цим контрактом, значно відрізняються від повноцінного трудового договору. Це стосується і процедури звільнення (розірвання договору), яка по umowa zlecenia відбувається в спрощеному варіанті.
Ричалт, паушальний податок, podatek ryczałtowy, а частіше просто ryczałt – це все назви одного і того ж типу оподаткування, який стає все більш популярним серед індивідуальних підприємців, що мають невеликі витрати на ведення бізнесу, зокрема, в IT-галузі. В звичайних умовах сплачувати податок належить кожен місяць, однак за певних умов виплати можна здійснювати один раз на квартал. Хто і як може це зробити?
Нерідко буває, що, вийшовши на пенсію, людина зберігає працездатність і планує продовжити кар'єру або бізнес-діяльність. У цьому випадку виникає досить заплутана ситуація, коли з'являються два або більше типів доходу: пенсійні виплати та зарплата і/або дохід від підприємництва. Як враховуються доходи працюючих пенсіонерів? Які податки та збори необхідно платити? Коли пенсія може бути зменшена або обнулена?
Назва даної статті може здатися дивною, але, на жаль, це стало черговим способом роботодавців обманювати співробітників – уникати оплати понаднормової роботи. З працівниками, які мають умови о праце, укладають додатково умови злецення, і саме по них виводять на роботу понад встановлений графік. По цивільно-правовим контрактам виплата понаднормових не передбачена. В результаті працівник втрачає гроші.
