Робота

Дрес-код на роботі в Польщі: чи може роботодавець диктувати стиль одягу?

Часто на робочому місці керівництво встановлює деякі правила, яких працівники повинні дотримуватися, обираючи одяг. Десь це суворі норми, що потрібно надягати, в інших місцях, навпаки, визначаються недопустимі речі. Чи може роботодавець встановлювати дрес-код співробітникам? Де знаходиться межа між самовираженням працівника, його гідністю та інтересами компанії? Чи можна підкреслювати свою приналежність до певної релігії, національності або субкультур?

Як звільнитися за умовою злеценія в Польщі?

Умова злецення – досі один з найпопулярніших договорів, які укладаються для роботи в Польщі. Взаємна вигода полягає у знижених внесках ZUS, однак і права, гарантовані цим контрактом, значно відрізняються від повноцінного трудового договору. Це стосується і процедури звільнення (розірвання договору), яка по umowa zlecenia відбувається в спрощеному варіанті. 

Як у Польщі платити ryczałt раз на три місяці?

Ричалт, паушальний податок, podatek ryczałtowy, а частіше просто ryczałt – це все назви одного і того ж типу оподаткування, який стає все більш популярним серед індивідуальних підприємців, що мають невеликі витрати на ведення бізнесу, зокрема, в IT-галузі. В звичайних умовах сплачувати податок належить кожен місяць, однак за певних умов виплати можна здійснювати один раз на квартал. Хто і як може це зробити?

Чи можуть пенсіонери працювати і отримувати пенсію в Польщі?

Нерідко буває, що, вийшовши на пенсію, людина зберігає працездатність і планує продовжити кар'єру або бізнес-діяльність. У цьому випадку виникає досить заплутана ситуація, коли з'являються два або більше типів доходу: пенсійні виплати та зарплата і/або дохід від підприємництва. Як враховуються доходи працюючих пенсіонерів? Які податки та збори необхідно платити? Коли пенсія може бути зменшена або обнулена?

Чи законно в Польщі не платити понаднормові за умовою злецення, якщо є умова о праці?

Назва даної статті може здатися дивною, але, на жаль, це стало черговим способом роботодавців обманювати співробітників – уникати оплати понаднормової роботи. З працівниками, які мають умови о праце, укладають додатково умови злецення, і саме по них виводять на роботу понад встановлений графік. По цивільно-правовим контрактам виплата понаднормових не передбачена. В результаті працівник втрачає гроші.

Чи може неповнолітній відкривати ФОП (JDG) в Польщі?

Ні для кого не секрет, що діти та підлітки хочуть мати свої гроші на витрати. Батьки, так вже виходить, не завжди можуть або хочуть забезпечувати всі потреби юності. Багато неповнолітніх беруться за роботу, але чи можуть вони займатися власним бізнесом? Як підліткам до 18 років зареєструвати та вести підприємницьку діяльність? Які договори можна укладати?

VAT для індустрії краси в Польщі знизиться з 23% до 8%.

З 1 квітня 2024 року ставка VAT (ПДВ) для так званої індустрії краси знизиться з 23% до 8%. Про це рішення оголосив прем'єр-міністр РП Дональд Туск. До яких послуг буде застосовуватися більш низька ставка ПДВ, читайте в даному матеріалі «bezviz.info».

Чи може роботодавець вимагати від працівника в Польщі надати відбитки пальців?

Ситуації, з якими може зіткнутися іноземець при працевлаштуванні або в його процесі, можуть стосуватися його біометричних даних. Наприклад, роботодавець вимагатиме здати відбитки пальців. Коли така вимога звучить від державних органів (наприклад, для оформлення візи, паспорта або необхідно надати відбитки для карти побиту), до такого багато хто ставиться з розумінням.

Радимо прочитати:

 Сколько зарабатывают врачи и медсестры в Польше и от чего зависит из зарплата.

Нерідко, починаючи працювати в Польщі, іноземці порівнюють умови місцевого працевлаштування з тими, до яких...

Столиця Польщі відома не тільки своїми численними пам'ятками, але й розкішними торговими центрами, які по...

Наразі у Польщі дуже добре розвинений малий та середній бізнес. Цьому сприяє стабільна економіка, підтримка...

Допомога лікарів може знадобитися кожному. Тим зручніше мати страховку, яка дозволяє без зайвих витрат...