Робота

Раніше ми вже повідомляли про коригування польського трудового законодавства, пов'язані, зокрема, з обов'язками інформування співробітників щодо низки важливих аспектів та їх змін. Для водіїв-міжнародників (так само як і для інших співробітників, відправлених виконувати обов'язки за кордон РП) з'явилися окремі положення, яких повинен дотримуватися кожен роботодавець. Що зобов'язаний повідомити роботодавець далекобійнику перед виїздом? 

Спеціальний закон надавав можливість ряду спеціалістів з України працювати за своєю професією без нострифікації. До них відносилися і психологи, яким дозволяли надавати відповідні послуги своїм співгромадянам. Однак період дії цієї пільги був обмежений, і спроба його продовжити не увінчалася успіхом. МОЗ РП офіційно підтвердив цей факт. Подробиці читайте в даному матеріалі.

У цій статті про права та обов'язки роботодавця розглянуто просте, але дуже популярне питання про додаткову навчальну відпустку. Право на неї має працівник, який підвищує свою професійну кваліфікацію. Хто і як може оформити навчальну відпустку, читайте в цьому матеріалі.

Однією з найпривабливіших для індивідуальних підприємців у Польщі передвиборчих обіцянок є програма, що передбачає тимчасове призупинення виплат внесків до ZUS для бізнесменів – т.зв. Wakacje od ZUS. Поки що про канікули від виплат ЗУС відомо небагато, і вся наявна інформація консолідована в цьому матеріалі.

Для фірм, які мають низькі доходи або збитки, введена додаткова пільга – можливість платити мінімальний CIT. Скористатися цим податком зможуть не всі – необхідно відповідати суворим умовам. Що таке мінімальний CIT, хто і як може платити податок 10%, читайте в цьому матеріалі.

5 січня 2024 року набрала чинності більшість положень нового Постанови міністра охорони здоров'я Польщі, що визначає нові зразки документів на право зайняття професією медичної сестри та акушерки, а також види забезпечення цих підтверджень. Докладніше про нові документи читайте в цьому матеріалі «bezviz.info».

Якщо підприємець не має власного бухгалтера або не звертається за послугами до бухгалтерських контор, йому доведеться постійно виконувати ряд обов'язків, пов'язаних з подачею декларації до Управління соціального страхування (ZUS) та Податкової інспекції, сплатою внесків, податку на доходи, VAT (ПДВ). 

Роботодавець у Польщі є платником податків за всіх своїх співробітників. Окрім розрахунків і виплати податків, до його обов'язків входить і формування відповідної звітності, серед якої головну роль відіграє декларація ПІТ-11, яка повідомляє податковим органам про виплачену зарплату і податки з неї. Що таке декларація PIT-11? Як, коли і кому її необхідно надати підприємцю, який має найманих співробітників?