Багато життєвих обставин у Польщі так чи інакше пов'язані з грошовими питаннями. Часто, наприклад, при спробі отримати кредит або оформити допомогу з претендента вимагатимуть довідку про доходи, щоб підтвердити платоспроможність або підстави для пільги. Що таке довідка про доходи? Як отримати її в податкових органах? Чим цей документ відрізняється від аналогічних? Відповіді читайте в даній […]
Серед внесків до ZUS, які сплачує за себе кожен підприємець і кожен роботодавець за своїх співробітників, є платежі до Фонду праці (Fundusz Pracy) та Фонду Солідарності. Сумарна величина відрахувань становить 2,45% від брутто доходу. Однак є низка ситуацій, коли платник звільняється від обов'язку вносити цю суму до ZUS.
Цей матеріал буде присвячений досить специфічній, але для багатьох дуже важливій темі. Не секрет, що іноземцям у РП іноді доводиться працювати на кількох роботодавців, і з кожного доходу платити в державні фонди певні суми. Якщо з податками все досить ясно – їх необхідно виплачувати з будь-якого доходу, то соціальні виплати в ZUS розраховуються за окремою схемою, і залежать не тільки від розміру зарплати, але й від типу укладеного контракту, та інших параметрів.
На жаль, підприємницька діяльність не завжди йде відповідно до тих планів, які собі спочатку намітив бізнесмен. Від фінансових складнощів ніхто не застрахований, і кількість різних зовнішніх факторів, які можуть до них призвести, тільки зростає. То невже немає іншого виходу, окрім банкрутства і ліквідації підприємства? Варіанти є – боротися за свою справу можна продовжити.
Дане питання просте і однозначне, однак його актуальність тим вища, чим більше на ринок праці Польщі виходить працівників, в тому числі і іноземців. Маючи можливості вибору, роботодавці починають розширювати переліки вимог до майбутніх співробітників, і багато хто включає в них довідки про несудимість. Чи має право роботодавець запитувати відомості про судимість працівника або претендента на посаду?
Змінюються правила продажу через інтернет-майданчики Польщі, наприклад, через OLX, Vinted та Allegro. Коригування норм торкнеться і самих маркетплейсів, і торгуючих через них осіб. Зокрема, деякі операції з б/у речами будуть обкладатися податком, а платформи будуть зобов'язані вести реєстри транзакцій по кожній операції таких продавців.
Розірвання трудового договору – це специфічний і детально прописаний процес, недотримання етапів якого може призвести до проблем у майбутньому. Одне діло, якщо працівник знаходиться в Польщі, роботодавець доступний і виконати необхідні формальності праці не становить труднощів. Але ситуації бувають різними – наприклад, іноземець був змушений екстрено покинути країну і фізично не може особисто звернутися.
«Немає межі досконалості», — ця фраза, приписувана багатьом відомим особистостям, чудово підходить і для правил ведення бізнесу. Польські норми, на думку підприємців, поки що далекі від ідеалу, але уряд РП запевняє, що постійно працює в цьому напрямку. Стало відомо про нові корективи законодавства, які, на думку влади, повинні значно полегшити ведення підприємницької діяльності.
