Робота

Чи законно в Польщі не платити понаднормові за умовою злецення, якщо є умова о праці?

Назва даної статті може здатися дивною, але, на жаль, це стало черговим способом роботодавців обманювати співробітників – уникати оплати понаднормової роботи. З працівниками, які мають умови о праце, укладають додатково умови злецення, і саме по них виводять на роботу понад встановлений графік. По цивільно-правовим контрактам виплата понаднормових не передбачена. В результаті працівник втрачає гроші.

Чи може неповнолітній відкривати ФОП (JDG) в Польщі?

Ні для кого не секрет, що діти та підлітки хочуть мати свої гроші на витрати. Батьки, так вже виходить, не завжди можуть або хочуть забезпечувати всі потреби юності. Багато неповнолітніх беруться за роботу, але чи можуть вони займатися власним бізнесом? Як підліткам до 18 років зареєструвати та вести підприємницьку діяльність? Які договори можна укладати?

VAT для індустрії краси в Польщі знизиться з 23% до 8%.

З 1 квітня 2024 року ставка VAT (ПДВ) для так званої індустрії краси знизиться з 23% до 8%. Про це рішення оголосив прем'єр-міністр РП Дональд Туск. До яких послуг буде застосовуватися більш низька ставка ПДВ, читайте в даному матеріалі «bezviz.info».

Чи може роботодавець вимагати від працівника в Польщі надати відбитки пальців?

Ситуації, з якими може зіткнутися іноземець при працевлаштуванні або в його процесі, можуть стосуватися його біометричних даних. Наприклад, роботодавець вимагатиме здати відбитки пальців. Коли така вимога звучить від державних органів (наприклад, для оформлення візи, паспорта або необхідно надати відбитки для карти побиту), до такого багато хто ставиться з розумінням.

Нові обов'язки роботодавців Польщі перед водіями-міжнародниками

Раніше ми вже повідомляли про коригування польського трудового законодавства, пов'язані, зокрема, з обов'язками інформування співробітників щодо низки важливих аспектів та їх змін. Для водіїв-міжнародників (так само як і для інших співробітників, відправлених виконувати обов'язки за кордон РП) з'явилися окремі положення, яких повинен дотримуватися кожен роботодавець. Що зобов'язаний повідомити роботодавець далекобійнику перед виїздом? 

Українські психологи позбавлені права займатися діяльністю в Польщі

Спеціальний закон надавав можливість ряду спеціалістів з України працювати за своєю професією без нострифікації. До них відносилися і психологи, яким дозволяли надавати відповідні послуги своїм співгромадянам. Однак період дії цієї пільги був обмежений, і спроба його продовжити не увінчалася успіхом. МОЗ РП офіційно підтвердив цей факт. Подробиці читайте в даному матеріалі.

Хто може взяти додаткові 21 день навчальної відпустки на роботі в Польщі?

У цій статті про права та обов'язки роботодавця розглянуто просте, але дуже популярне питання про додаткову навчальну відпустку. Право на неї має працівник, який підвищує свою професійну кваліфікацію. Хто і як може оформити навчальну відпустку, читайте в цьому матеріалі.

Канікули для JDG на внески в ZUS в Польщі

Однією з найпривабливіших для індивідуальних підприємців у Польщі передвиборчих обіцянок є програма, що передбачає тимчасове призупинення виплат внесків до ZUS для бізнесменів – т.зв. Wakacje od ZUS. Поки що про канікули від виплат ЗУС відомо небагато, і вся наявна інформація консолідована в цьому матеріалі.

Радимо прочитати:

Нова система контролю при перетині зовнішніх кордонів EES, є інноваційним рішенням європейської влади,...

У Польщі роботодавці виступають як відповідальні за сплату податків за своїх найманих працівників. Вони...

Будь-який суб'єкт підприємництва в Польщі, незалежно від типу організації бізнесу, повинен вказувати коди...

Граждане Украины, являющиеся врачами или врачами-стоматологами, а также медсестрами и акушерами, которые...

Перебування іноземців у Польщі в більшості випадків обмежене певними строками – днями перебування по...