Усі основні положення Спеціального закону про захист біженців з України вже розглянуті докладно в рамках нашого проєкту. Однак питання про працевлаштування продовжують надходити у великій кількості, тому вирішено консолідувати всю інформацію про роботу біженців без дозволу за Спецстатутом в одній статті. Хто і за яких умов може розраховувати на пільгове працевлаштування?
Один з перших кроків до підприємництва в Польщі для іноземців – вибір типу фірми, яку необхідно зареєструвати. У даному матеріалі «bezviz.info» буде консолідована основна інформація по видам організації підприємництва в РП, а найбільш популярні форми можна буде вивчити детальніше, перейшовши за посиланнями в тексті. Що вибрати ФОП, ТОВ, акціонерне товариство чи іншу форму.
Немаловажне і таке, що цікавить багатьох читачів, податкове питання в рамках введення Польського ладу — це спільна декларація PIT для сімей. Що змінилося, хто і за яких умов може подавати, у чому вигода такої декларації.
У даному матеріалі будуть консолідовані норми, що діють на даний момент, а також розглянуто ще одне важливе для багатьох питання про зміни податкового вирахування для батьків-одинаків, оскільки ці теми фактично випливають одна з іншої.
Часто іноземці, які отримують в Польщі високі доходи, цікавляться пільговими системами оподаткування. Однак в рамках трудових відносин система подоходного податку передбачає в більшості випадків тільки базовий метод розрахунку: 12% до 120000 злотих брутто в рік і 32% від суми, що перевищує цю величину.
Іноземці, які планують розпочати свій бізнес у Польщі, часто цікавляться статусом самозайнятого в цій країні. Особливо часто такі питання надходять від громадян Республіки Білорусь та Російської Федерації – країн, у яких самозайнятість має спеціальне законодавчо встановлене визначення. Що ж таке samozatrudnienie за польськими законами? Коли і хто може скористатися самозайнятістю?
Розпочинаючи підприємницьку діяльність у Польщі, мало хто думає про невдачу. Однак бізнес, на жаль, справа ризикована, і ситуація не завжди розвивається за позитивним сценарієм. Іноді ліквідація компанії може бути і стратегією подальшого розвитку. У всіх випадках виникає необхідність закрити фірму або ФОП.
Багато польських систем оплати праці напряму залежать від кількості відпрацьованих годин. У деяких випадках вся відповідальність за правильний розрахунок часу покладається на роботодавця. В інших – працівник сам може повідомляти про витрачені години. Облік робочого часу – одна з найскладніших тем, пов'язаних з працевлаштуванням у Польщі, значно відрізняється в залежності від типу договору.
Легально працюючи в Польщі, можна отримати вид на проживання – карту побиту. Це відомо багатьом. Іноземці, які мають високу кваліфікацію, можуть розраховувати на спеціальний тип ВНЖ – Блакитну карту ЄС. Це також широко відома інформація, хоч і стосується обмеженого кола осіб. Однак далеко не всі знають, що отримати специфічну карту, яка дає масу переваг, можна і за звичайними професіями (наприклад, медсестри, помічника інваліда, каменяра, тесляра, покрівельника тощо), якщо вони є потрібними в польській економіці.
