Продовжуючи секторальні огляди ринку праці Польщі, не можна не згадати і про супермаркети. Це один з найпопулярніших напрямків для працевлаштування іноземців з досить пристойним доходом. При цьому мережеві рітейлери постійно розвиваються, що вимагає і збільшення кількості персоналу, і зростання зарплат співробітників.

Деякий час тому в польському податковому законодавстві відбулися зміни. Тепер особи молодше 26 років звільняються від сплати PIT (податок фізичних осіб — прибутковий податок). До нашої редакції надходить багато листів з проханням з'ясувати, чи стосується пільга Ulgą dla młodych працюючих у РП іноземців, а якщо є питання, його необхідно з'ясувати.

Водночас податки – це ще не всі утримання із зарплати брутто, існують і соціальні платежі в ZUS. Чи звільняються і від них особи до 26 років? За яких умов у молодих людей у Польщі зарплата нетто дорівнює брутто?

Польська конституція встановлює право всіх, хто проживає на території країни, на отримання освіти. Одночасно профільне законодавство диктує обов'язок всіх, хто проживає, отримувати як мінімум 9-річну освіту (нульовка + 8 класів).

Які школи бувають у Польщі? Як оформити в них дитину? Що потрібно для вступу? Розглянемо всі ці питання максимально докладно на прикладі громадян України, як приїжджих з країни, найбільш масово представленої в РП. Однак громадяни інших країн повинні розуміти, що в загальних поняттях їхня ситуація виглядає аналогічно.

Комфорт людського життя складається з тисячі різних дрібниць. На перший погляд, деякі дрібниці можуть здатися неважливими в порівнянні з іншими, більш глобальними діями. Наприклад, легалізуючись у Польщі, багатьом і на думку не спаде порівнювати такі серйозні етапи як отримання візи або оформлення ВНЖ з побутовими дрібницями, як-от опалювальний сезон. Де одне, а де інше?

Аварія, ДТП, дорожня подія – термінів для цих неприємних випадків придумали багато. На жаль, потрапити в подібні обставини може будь-хто, навіть найдосвідченіший автовласник. Статися це може і за кордоном, у тому числі в Польщі.

Що робити, якщо сталася аварія? Куди звертатися, що фіксувати, які документи оформляти? Як компенсувати збитки і не втратити гроші через незнання правил? Всім нюансам ДТП у Польщі і присвятимо дану статтю.

«Здоров'я коштує дорого», — саме так нерідко заспокоюють себе європейці, розглядаючи астрономічні рахунки за медичні послуги. Багато в чому це правда, і Польща тут, на жаль, не є винятком. При цьому система соціального страхування в цій країні розвинена досить добре і компенсує левову частку необхідних витрат.

Проблеми можуть виникнути, якщо офіційно прибулому в РП іноземцю необхідно виїхати в іншу країну ЄС. Чи можна отримати медичну допомогу за кордоном ЄС за польською страховкою? У багатьох випадках, так. Але – і це дуже важливо – потрібно перед виїздом оформити один документ — EKUZ або в англійському варіанті EHIC.

Як оформити Європейську карту медичного страхування (ЄКМС)? Скільки коштує послуга? Кому доступна і що покриває?

Постійно говорячи про документи, необхідні для тієї чи іншої дії в Польщі, згадуються присяжні перекладачі. Точніше, присяжні переклади всіх документів, оформлених не польською мовою. Для досвідчених мандрівників (бізнесменів, заробітчан) це дія проблем не викликає.

Однак новачки нерідко спотикаються на такому простому питанні. Звичайно, «досвід – син помилок важких», але все ж краще уникнути втрати часу і коштів, звернувшись не до того і не туди. Розглянемо докладно, що таке присяжний переклад, хто такі Tłumacze przysięgli, де їх знайти і скільки коштують їхні послуги.

Знати мову країни проживання – це не тільки життєва необхідність, але, у багатьох випадках, вимога закону. Певні професії, громадянські статуси, напрями бізнес-діяльності та багато іншого в Польщі вимагають сертифіката знання мови. При цьому, багато іноземців, закінчивши курси, і отримавши на руки документ про це, вважають, що такого сертифіката достатньо. Однак звернувшись до державних органів, виявляються неприємно здивовані, дізнавшись, що і «сертифікат» у них зовсім не сертифікат, і знання мови не підтверджено належним чином.

Польща приваблива для роботи у багатьох іноземців з-за меж ЄС і ЄЕЗ. Найбільше масово їдуть в країну українці, але і білоруси з росіянами, а також громадяни інших країн СНД, нерідко обирають РП для працевлаштування.

Знайти хорошу роботу і довгий час працювати на одному місці – це, напевно, мрія заробітчан. Однак життя нерідко здійснює одні їй відомі повороти, вимальовуючи реальність далеку від намальованої в мріях. Роботу можна втратити. Робота може не влаштувати. Роботодавець може збанкрутувати і т.д.

Що робити в цьому випадку? Кидати все, звільнятися і повертатися, або зайнятися пошуком нової роботи. Але якщо нового роботодавця знайти не вдається? Є в Польщі інструмент – допомога по безробіттю, яким можуть скористатися і багато іноземців. Про нього і поговоримо докладно в цій статті.

Обираючи для життя та бізнес-діяльності Польщу, необхідно визначитися і з формою ведення підприємництва. У будь-якій країні є свої законодавчі нюанси, складнощі, податкові та соціальні відрахування. Розбиратися у всьому цьому бізнесмен повинен сам, або буде змушений оплачувати послуги найманих бухгалтерів, консультантів.

Чудовим способом ведення діяльності в РП є бізнес-інкубатори. За допомогою цих організацій можна вирішити більшість проблем юридичного, податкового та консалтингового характеру, при цьому значно заощадивши. Більш того, на підставі такої співпраці можна розраховувати на ВНЖ у Польщі. Про все це докладно розповімо в цій статті.

Таксі – звична та зручна форма транспорту. Тому в цій статті буде детально розказано про послуги таксі. Де і як знайти машину, які існують тарифи, в яких містах Польщі вища вартість та інші цікаві подробиці.

Статистика однозначно підтверджує, що графік відпусток у більшості працівників у Польщі змінився через пандемію коронавірусу. Надходять і відомості, що багатьох іноземних працівників відправили у відпустки без збереження заробітної плати (за свій рахунок). Наскільки це законно? Чи не порушуються права працівників? 

Дитинство, юність, молодість – час пізнання світу, час, коли в пресловутий граніт науки вгризаються найбільш активно. Уроки, домашні завдання, екзамени – отримані знання залишаться з людьми на все життя.

Але давайте будемо чесними. Набуті в школах і вишах знання обов'язково вплинуть на майбутнє кожної людини, але в пам'яті найяскравіше залишиться зовсім інше – канікули! Час відпочинку, час веселощів, час різноманітних розваг.

Графіки польських канікул для школярів і студентів досить складні. І тим, хто сам вирушає на навчання, і тим, хто вже збирає в школи / виші своїх дітей, необхідно заздалегідь знати розклад відпочинку, щоб спланувати час.

Приїжджаючи до Польщі на роботу, головною метою, як правило, є заробіток. Це логічно, це зрозуміло. Маючи одного роботодавця, нерідко виникає питання, чи можна іноземцю влаштуватися за сумісництвом? Можна. Однак у працевлаштуванні на дві і більше роботи є багато тонкощів, про які ми і поговоримо в цій статті.

Ставки податків на спадщину та дарування в різних країнах Європи відрізняються кардинально, в Польщі з цього приводу існують свої закони та норми. Якщо вам пощастило стати власником спадщини або подарунка, розташованого на польській території, то й обкладатися податками все це «щастя» буде саме за польськими ставками.

Не секрет, що багато іноземців обирають роботу в Польщі перш за все для отримання доходу. Нерідкі і випадки, коли такий працівник готовий виконувати свої обов'язки і понад всякі міри, щоб збільшити дохід. Бувають і зворотні ситуації, коли роботодавцю потрібно, щоб працівник працював понаднормово.

Що ж таке понаднормова робота, скільки її може бути і як оплачується цей вид праці? Чи може роботодавець змусити працівника працювати понад норму? Хто не може працювати понаднормово ні в якому разі?

«Зверніться до ужонду!», — з таким закликом часто звертаються до іноземців, у яких виникають ті чи інші проблеми. Однак при спробі з'ясувати, що таке ужонд, в тому числі і в інтернеті, люди стикаються з проблемою недостатності інформації. Установ з такою назвою в Польщі багато. Що мається на увазі в конкретному випадку? З'ясуємо, що таке ужонди, де розташовані і для яких цілей служать

З різних причин багато роботодавців вимагають від співробітників, в першу чергу іноземців, чітко вказувати місця, де вони будуть проводити свої відпустки. Наскільки законною є вимога повідомлення польського роботодавця про місце проведення відпустки? Що буде, якщо інформацію приховати? Як діяти іноземцям, які працюють в РП? 

Сезонні роботи в Польщі – одне з найпопулярніших напрямків законного працевлаштування для іноземців. Часто в розмовній мові можна почути, як роботи цього типу називають фразами «їхати на полуницю», «їхати на врожай» і т.п. Це вірно лише частково.

Сезонні роботи далеко не обмежуються сільським господарством, а включають в себе масу різних вакансій. Разюче відрізняються і процедури оформлення від інших типів дозволів.

Останнім часом все частіше виникає питання – чи повинен іноземний працівник доводити роботодавцю законність свого перебування в Польщі. Чи має право начальство запитувати такі дані? Дещо дивує, чому така проблема стала актуальною саме зараз, але якщо є питання, потрібно на нього відповісти.