Карта побиту (від польського Pobytu – перебування) – документ, що підтверджує статус виду на проживання іноземця, який проживає на території Польщі. Нерідко в усній мові використовується як синонім ВНЖ. Одночасно є посвідченням особи, як на території РП, так, в деяких випадках, і в країнах ЄС, і в Шенгенській зоні. 

Карта Сталого побиту (від польського Stałego Pobytu — постійне перебування) є однією з різновидів Карти побиту, що дає право на ПМЖ на території Польщі. За кількістю можливостей і прав Карта Сталого побиту (далі — КСП) надає розширені можливості і є останнім етапом перед отриманням повноправного громадянства.

Отримання дозволу на постійне перебування, т.н. сталий побут – є метою для багатьох іноземців у Польщі. Дійсно, це надзвичайно зручний інструмент, що надає безстрокове право на перебування в РП, а також майже всі права, рівні громадянським (крім виборчих та деяких специфічних). Що таке stały pobyt? Як і хто може отримати карту сталого побуту? 

Поліцеальні школи в Польщі можна назвати окремим видом освіти. Вступити до Szkoła policealna можна після закінчення середньої школи незалежно від віку та громадянства. За 2 – 5 семестрів можна отримати одну з затребуваних економікою професій. Що таке поліцеальна школа, кому і для чого може знадобитися, а також хто і як може вступити.

Кредит – один із найпоширеніших на Заході способів існування. Мати кошти до їх фактичного заробітку – це як мінімум зручно. Обираючи Польщу як країну для проживання або роботи, логічно і позичкові процеси розглядати в цій країні. Більше того, на польському ринку кредитування зійшлися разом умови, що роблять позичання коштів вкрай вигідним. 

2026 poкy в Пoльщі нa нac чeкaє 13 дepжaвниx cвят. Список і календар вихідних днів в Польщі в 2026 році. Дати торгових неділь в Польщі 2026

С одной стороны ориентация на цифровизацию, а с другой стороны, необходимость профессионального образования и подчеркивание роли рабочих профессий. Министерство труда и социальной политики Польши подготовило новый список дефицитных профессий на 2025 год.

Українці, що працюють у Польщі на умовах трудового договору або за контрактом, мають право на допомогу по хворобі під час звільнення від роботи за станом здоров’я (відомого як L4). Цей вид підтримки важливий для тих, хто тимчасово не може виконувати свої професійні обов’язки через хворобу або травму. Дізнайтеся, як обчислюється сума виплат, кому належить право на засібок та які чинні правила.

Станом на 31 серпня 2024 року майже 4,2 мільйона українців перебувають під тимчасовим захистом у країнах Європейського Союзу. Це є наслідком війни в Україні, спричиненої російською агресією. ЄС запровадив тимчасовий захист для громадян України, що дає можливість перебувати в країнах Європи на законних підставах, отримувати допомогу та доступ до ринку праці.

Міжнародний захист – це важливий правовий інструмент, який допомагає особам, що не можуть повернутися до своєї країни через переслідування чи небезпеку. Однак важливо розуміти, що міжнародний захист не є тимчасовим захистом (статусом УКР) і має свої обмеження.

Морське Око – одна з найпрекрасніших природних пам’яток Польщі, справжня перлина Татранських гір. Це мальовниче озеро, приваблює близько 1 міліонна туристів щороку. Відвідувачі з усього світу приїжджають, щоб насолодитися його кришталево чистою водою, оточеною густими лісами та величними гірськими вершинами.

Польща позиціонує себе як соціальна держава. Одним з головних напрямків вважається підтримка народжуваності, допомога сім'ям з дітьми. У деяких випадках розраховувати на виплати можуть і іноземці, які проживають в РП, однак система сімейної допомоги в цій країні досить заплутана, і далеко не всі, маючи на це право, знають про можливість отримувати грошові кошти. 

Немало польських сімей шукає собі помічників серед іноземців. Це можуть бути няні, гувернантки, особи, які доглядають за стариками або просто виконують надомну роботу. Разом з тим сім'я не є комерційною організацією, способи працевлаштування в яких добре відомі, а іноземцю, тим не менш, потрібен правовий захист його інтересів. 

Нещодавно в Телеграм-чат «bezviz.info» надійшло питання: чи повинен роботодавець надавати іноземному працівнику договір з перекладом на його рідну мову? Питання надійшло від громадянина України, і на перший погляд мало очевидну відповідь – перебуваєте в Польщі, підписуйте документи польською, а незнання мови, мовляв, ваша проблема.

Останні два місяці року в Польщі багаті на святкові дні та можливості для довгих вікендів. Листопад і грудень включають кілька державних свят, коли можна запланувати відпочинок, а також торгові неділі для передсвяткових закупів.

Вже з 1 січня 2025 року в Польщі почне діяти нова система депозитів для пластикових пляшок і банок. Багато людей починають збирати упаковки, але не всі усвідомлюють, що це означає для їхнього бюджету. Ось найважливіша інформація на цю тему.

Громадяни України, які проживають у Польщі, мають право на пенсійні виплати за дотримання певних вимог. Основними умовами для отримання пенсії є наявність необхідного страхового стажу та досягнення пенсійного віку. Також важливим є те, що страховий стаж, набутий в Україні, може бути врахований завдяки угоді між двома країнами.

У другому кварталі 2024 року ціни на житло в країнах Європейського Союзу продовжили зростати. За даними Євростату, середня вартість нерухомості в регіоні зросла на 1,9% в порівнянні з першим кварталом цього року. Проте в деяких країнах це зростання було значно вищим.

Українці досі відіграють важливу роль на польському ринку праці, але дедалі частіше їх замінюють працівники з інших країн. Основна причина полягає в тому, що багато українців шукають кращих умов праці в інших європейських державах, таких як Німеччина та Чехія. Це спричинило появу великої кількості вакансій, особливо на сезонні та фізичні роботи.

З 1 січня 2025 року в Польщі набувають чинності нові вимоги до мінімальної заробітної плати. Ці зміни матимуть значний вплив на іноземців, зокрема українців, які працюють у Польщі та планують отримати карту побиту на підставі роботи. Далі розповімо про нові показники оплати праці, особливості оформлення документів та важливі нюанси для працівників та роботодавців.